Derecho de la Seguridad Social II
(Curso Académico 2021 - 2022)
Mostrar Todo


Nota informativa: Atendiendo a la normativa de Protección de Datos y propiedad intelectual en la que se limita la publicación de imágenes de terceras personas sin su consentimiento, aquellos que difundan grabaciones de las sesiones de clase sin previo consentimiento de las personas implicadas, serán responsables ante la ley del uso prohibido de las citadas grabaciones.



1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239243201
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Plan de Estudios: 2010 (publicado en 21-03-2011)
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Curso: 3
  • Carácter: Obligatoria
  • Duración: Segundo cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano
2. Requisitos para cursar la asignatura
Se recomienda tener superadas las asignaturas de Derecho del Trabajo I y Derecho del Trabajo II y Derecho de la Seguridad Social I.
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: JUAN JOSE RODRIGUEZ BRAVO DE LAGUNA

General:
Nombre:
JUAN JOSE
Apellido:
RODRIGUEZ BRAVO DE LAGUNA
Departamento:
Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
Área de conocimiento:
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Grupo:
1
Contacto:
Teléfono 1:
Teléfono 2:
Correo electrónico:
jrodrigl@ull.es
Correo alternativo:
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 10:00 11:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todo el cuatrimestre Martes 10:00 11:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todo el cuatrimestre Lunes 16:00 17:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todo el cuatrimestre Martes 16:00 17:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Observaciones: Las tutorías se llevarán a cabo de forma telemática a través de la herramienta Google Meet y del correo electrónico institucional jrodrigl@ull.edu.es
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 11:00 12:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todo el cuatrimestre Martes 11:00 12:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todo el cuatrimestre Lunes 16:00 17:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Todo el cuatrimestre Lunes 16:00 17:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1 Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Observaciones: Las tutorías se llevarán a cabo de forma presencial o telemática, en este último caso a través de la herramienta Google Meet y del correo electrónico institucional jrodrigl@ull.edu.es
General:
Nombre:
SANTIAGO JAVIER
Apellido:
CABELLO MESTRES
Departamento:
Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
Área de conocimiento:
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Grupo:
2
Contacto:
Teléfono 1:
Teléfono 2:
Correo electrónico:
scabellm@ull.es
Correo alternativo:
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 17:30 20:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Área de Derecho del Trabajo
Todo el cuatrimestre Martes 15:30 18:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Área de Derecho del Trabajo
Observaciones: Previa cita concertada a través de e-mail.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 17:30 20:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Área de Derecho del Trabajo
Todo el cuatrimestre Miércoles 15:30 18:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Área de Derecho del Trabajo
Observaciones: Previa cita concertada a través de e-mail.
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Obligatoria
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Específicas

  • E3 - Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral
  • E5 - Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de asesoramiento jurídico laboral, de Seguridad Social, prestación social complementaria y prevención de riesgos laborales
  • E12 - Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de Seguridad Social, asistencia social y servicios sociales y protección social complementaria
  • E19 - Capacidad para aplicar las distintas técnicas de evaluación y auditoria sociolaboral

Generales

  • G7 - Capacidad de resolución de problemas
  • G12 - Razonamiento crítico
  • G18 - Sensibilidad hacia temas de índole social, económica y medioambiental
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

BLOQUE I- LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LECCIÓN 1: ASISTENCIA SANITARIA
1.- La alteración de la salud como riesgo protegido
2.- El Sistema Nacional de Salud
3.- Titulares del derecho a la protección de la salud
4.- Contenido de la protección: a) Prestación médica; b) Prestación farmacéutica; c) Prestaciones complementarias
5.- Dinámica del derecho
6.- Reintegro de gastos médicos

LECCIÓN 2: INCAPACIDAD TEMPORAL
1.- Situación protegida
2.- Beneficiarios
3.- Contenido de la protección
4.- Duración de la prestación
5.- Incapacidad temporal y desempleo
6.- Gestión y control

LECCIÓN 3: NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR; RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y DURANTE LA LACTANCIA NATURAL; CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER O ENFERMEDAD GRAVE; CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE
1.- Nacimiento y cuidado de menor: a) Situación protegida; b) Beneficiarios; c) Contenido y gestión
2.- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural: a) Situación protegida; b) Beneficiarias; c) Contenido y gestión
3.- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave: a) Situación protegida; b) Beneficiarios; c) Contenido y gestión
4.- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

LECCIÓN 4: INCAPACIDAD PERMANENTE
1.- Incapacidad Permanente: a) situación protegida; b) Grados; c) Beneficiarios; d) Prestaciones y cálculo de la prestación; e) Gestión, declaración y revisión del grado
2.- Lesiones permanentes no invalidantes.
3.- La invalidez no contributiva

LECCIÓN 5: JUBILACIÓN
1.- Prestación de jubilación ordinaria: a) Concepto y caracteres; b) Beneficiarios; c) Cálculo de la pensión; d) Imprescriptibilidad; e) Gestión de la pensión; f) Compatibilidad de la pensión y el trabajo
2.- Modalidades de jubilación: a) Jubilación anticipada; b) Supuestos de reducción de la edad de jubilación; c) Jubilación parcial; d) Jubilación flexible
3.- La jubilación no contributiva.

LECCIÓN 6: MUERTE Y SUPERVIVENCIA
1.- Situación protegida
2.- Sujetos causantes
3.- Auxilio por defunción
4.- Pensión de viudedad: a) Beneficiarios; b) Cálculo de la pensión; c) Imprescriptibilidad; d) Gestión; e) Compatibilidades 
5.- Pensión de orfandad: a) Beneficiarios; b) Cálculo de la pensión; d) Gestión;
6.- Indemnizaciones a tanto alzado.
7.- Prestaciones en favor de familiares: a) Pensión en favor de familiares; b) Subsidio en favor de familiares.

LECCIÓN 7: PRESTACIONES FAMILIARES
1.- Las prestaciones familiares contributivas: a) Excedencia por cuidado de menor; b) Excedencia por cuidado de familiares; c) Reducción de jornada por cuidado de un menor; d) Reducción de jornada por cuidado de familiares; e) Reducción de jornada por cuidado de un menor afectado por cáncer o enfermedad grave; f) Reducción de jornada para el cuidado del lactante
2.- Las prestaciones familiares no contributivas: a) Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad; b) Prestación económica por parto o adopción múltiples

LECCIÓN 8: DESEMPLEO Y CESE DE ACTIVIDAD
1.- La protección por desempleo en el nivel contributivo: a) Situación protegida; b) Situación legal de desempleo; c) Beneficiarios; d) Contenido de la acción protectora; e) Dinámica de la prestación
2.- La protección por desempleo en el nivel asistencial
3.- La prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos: a) Situación protegida; b) Situación legal de  cese de actividad; c) Beneficiarios; d) Contenido de la acción protectora; e) Dinámica de la prestación

LECCIÓN 9: RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
1.- Actos de encuadramiento
2.- Cotización
3.- Acción protectora

LECCIÓN 10: PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA
1.- Las mejoras voluntarias 
2.- Los planes de pensiones
3.- La asistencia social
4.- Los servicios sociales

Bloque II. DERECHO SANCIONADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA

LECCIÓN 11
1.- Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
2.- Procedimiento sancionador en materia de Seguridad Social.
3.- La reclamación administrativa previa y el agotamiento de la vía administrativa.

Actividades a desarrollar en otro idioma

Se trabajará con instrumentos normativos, documentos oficiales de soft law, sentencias o informes publicados en inglés adoptados por organismos internacionales y europeos de importancia para la asignatura (OIT, OECD, Eurofound, etc) sobre los cuales se plantearán actividades, tales como la identificación de un glosario de términos esenciales, cuestionarios de preguntas cortas y/o debates de puesta en común en clase. El material será concretado por el profesorado a lo largo del cuatrimestre.  
7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante

Descripción

La  metodología docente, en las modalidades de clases teórico-prácticas y seminarios, se adaptará a las circunstancias de  presencialidad, adaptada o no, en función de los requerimientos derivados de la situación sanitaria y de acuerdo con las instrucciones emanadas de las autoridades académicas. Se hará uso de los recursos y actividades del aula virtual.
Las clases consistirán en explicaciones del contenido, realización de actividades, resolución de casos y problemas prácticos, así como análisis de jurisprudencia.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clases teóricas 30,00 0,00 30,0 [G18], [G12], [G7], [E12], [E5]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 15,00 0,00 15,0 [G12], [G7], [E19], [E5], [E3]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 12,00 10,00 22,0 [G12], [G7], [E19], [E5], [E3]
Estudio/preparación de clases teóricas 0,00 45,00 45,0 [G18], [G12], [G7], [E12], [E5]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 25,00 25,0 [G12], [G7], [E19], [E5], [E3]
Preparación de exámenes 0,00 10,00 10,0 [G12], [G7], [E3]
Realización de exámenes 3,00 0,00 3,0 [G7], [E5]
Total horas
Total ECTS
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

BALLESTER LAGUNA, F. y SIRVENT HERNÁNDEZ, N.:
Lecciones y Prácticas de Seguridad Social
, Ediciones Cinca, última edición actualizada.

TARANCÓN PÉREZ, E. y ROMERO RODENAS, M. J.:
Manual de prestaciones básicas del Régimen General de la Seguridad Social
, Bomarzo, última edición actualizada. 
 

VIDA SORIA, J., MONEREO PÉREZ, J. L., MOLINA NAVARRETE, C. y QUESADA SEGURA, R.:
Manual de Seguridad Social,
 Tecnos, última edición actualizada.
 

BLASCO LAHOZ, J. F. y LÓPEZ GANDÍA, J.:
Curso de Seguridad Social
, Tirant Lo Blanch, última edición actualizada. Disponible de forma telemática a través de PuntoQ en la base de datos "Tirant on line. Biblioteca Virtual".
 

Bibliografía complementaria

BARCELÓN COBEDO, S. y GONZÁLEZ ORTEGA, S.: 
Introducción al Derecho de la Seguridad Social, 
Tirant Lo Blanch, última edición actualizada. Disponible de forma telemática a través de PuntoQ en la base de datos "Tirant on line. Biblioteca Virtual".

Otros recursos

Para el estudio de la asignatura resulta imprescindible el manejo de los textos legales (Ley General de Seguridad Social y normativa de desarrollo). Las distintas editoriales jurídicas publican anualmente colecciones de textos con las principales normas que deben utilizarse en materia de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Se recomienda la utilización de ediciones comentadas, como la publicada por la editorial Aranzadi bajo el título 
Legislación laboral y de Seguridad Social.
En todo caso, la normativa también puede consultarse de manera telemática en la página web del BOE (http://www.boe.es) o a través de PuntoQ en la base de datos "Westlaw".

El aprendizaje de los contenidos del programa se puede complementar mediante el recurso a la página web de la Seguridad Social (
https://www.seg-social.es
).

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción

La asignatura tiene dos sistemas de evaluación diferentes:
 
1.- MODALIDAD DE EVALUACIÓN CONTINUA (100%): 

Implica superar las siguientes exigencias:

a) Asistencia y participación activa en las clases teóricas, prácticas y seminarios. Representa un 40% de la calificación total final.  
  • Se deberá realizar al menos el 60% de las actividades que se propongan.
  • Esta calificación se mantendrá durante las tres convocatorias oficiales.
b) Superación de pruebas objetivas. Representa un 60% de la calificación total final.
  • Se realizará una prueba oral o escrita a lo largo del cuatrimestre. Cuando consista en un cuestionario será necesario obtener un mínimo del 60% de aciertos para entenderlo superado con una calificación de 5,0 en una escala de 0 a 10.  Esta prueba permitirá, a las personas que sigan el sistema de evaluación continua, liberar la materia propuesta por el profesor de cara al examen final que se celebre en la convocatoria oficial de junio, no reservándose la calificación para convocatorias posteriores.
  • Realización de un examen final en las convocatorias oficiales, en los términos que se exponen en el apartado tercero.
2.- MODALIDAD DE EVALUACIÓN ALTERNATIVA (100%)

El alumnado que no haya participado en las actividades de evaluación continua realizadas durante el cuatrimestre o que renuncie a ella, podrá concurrir a un examen de la asignatura, a realizar en las fechas oficiales publicadas por las autoridades académicas, en los términos que se exponen a continuación.

3.- REQUISITO COMÚN PARA LOS DOS SISTEMAS DE EVALUACIÓN

Para los dos sistemas de evaluación el alumnado deberá superar un examen a realizar en las convocatorias oficiales. Dicha prueba constará: a) de una parte teórica oral en la que el alumnado deberá responder a las preguntas formuladas por el profesor sobre el programa de la asignatura, valorándose el contenido y claridad expositiva de las respuestas, representando el 80% de la calificación; y b) de una parte práctica escrita en la que habrá de resolverse uno o varios casos prácticos similares a los realizados a lo largo del cuatrimestre, donde se evaluará el razonamiento jurídico, representando el 20% de la calificación. Es imprescindible superar la parte teórica del examen final para aprobar la asignatura, procediéndose únicamente a la corrección del caso práctico si el estudiante ha obtenido una nota mínima de 5 puntos sobre 10 en la parte teórica.

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Pruebas objetivas [G18], [G12], [G7], [E19], [E12], [E5], [E3] - Conocimiento de los contenidos de la asignatura y expresión técnico jurídica oral y escrita
- Razonamiento jurídico aplicado
60,00 %
Pruebas de ejecuciones de tareas reales y/o simuladas [G18], [G12], [G7], [E19], [E12], [E5], [E3] Supuestos prácticos y actividades formativas: se valorará la participación activa así como la realización y presentación de las actividades que se propongan 40,00 %
10. Resultados de Aprendizaje
Seleccionar y gestionar información y documentación laboral

Analizar, diagnosticar, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de asesoramiento jurídico laboral, de Seguridad Social, prestación social complementaria y prevención de riesgos
laborales

Asesorar y/o gestionar en materia de Seguridad Social, asistencia social y servicios sociales y protección social complementaria

Aplicar las distintas técnicas de evaluación y auditoria sociolaboral
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

La distribución de los temas por semana es orientativa, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente.

Segundo cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: Tema 1 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
3.00 3.00 6.00
Semana 2: Tema 2 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de seminario: 1
4.00 3.00 7.00
Semana 3: Tema 2 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
 
3.00 3.00 6.00
Semana 4: Tema 3 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de seminario: 1
4.00 3.00 7.00
Semana 5: Tema 3 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de actividad formativa: 3
 
6.00 6.00 12.00
Semana 6: Tema 4 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de seminario: 1
4.00 4.00 8.00
Semana 7: Tema 4 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
 
3.00 3.00 6.00
Semana 8: Tema 5 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de seminario: 1
 
4.00 4.00 8.00
Semana 9: Tema 6 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
 
3.00 3.00 6.00
Semana 10: Tema 7 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de seminario: 1
4.00 7.00 11.00
Semana 11: Tema 8 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de actividad formativa: 3
 
6.00 10.00 16.00
Semana 12: Tema 9 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
Horas de seminario: 1
4.00 7.00 11.00
Semana 13: Tema 10 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
 
3.00 7.00 10.00
Semana 14: Tema 11 Horas teóricas: 2
Horas prácticas: 1
 
3.00 7.00 10.00
Semana 15: Repaso Sesión de repaso de los temas del programa con vistas a la preparación de los exámenes finales. 3.00 10.00 13.00
Semana 16 a 18: Evaluación Evaluación y trabajo autónomo del alumnado para la preparación de los exámenes finales 3.00 10.00 13.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 28-06-2021
Fecha de aprobación: 07-07-2021