Líneas estratégicas
En el Plan de trabajo anual 2026 se han aprobado las siguientes líneas estratégicas de actuación:
- Formación y Competencias: Creación de microcredenciales (IA, digitalización y emprendimiento) y seminarios técnicos para mejorar la empleabilidad.
- Divulgación: Charlas de vocación empresarial, visitas a empresas y presencia activa en ferias de empleo y congresos.
- Investigación y Transferencia: Convocatoria de Premios TFG/TFM, impulso a doctorados industriales y creación de un Observatorio de Tendencias laborales.
- Visibilidad y Gestión: Actualización de la web y redes sociales, junto a la coordinación institucional entre la ULL y CEOE-Tenerife