La réalisation de stages en entreprises, organisations et institutions est obligatoire pour les masters qui l'ont prévu dans leur plan d'études. Il s’agit de rapprocher les étudiants de situations réelles, en complétant la formation reçue avec la réalité du monde du travail.
Plus précisément, dans le Master en Développement et Gestion des Ressources Humaines, les stages externes sont obligatoires. Il s'agit d'une activité de nature formative, réalisée par des étudiants universitaires et supervisée par des universités, dont l'objectif est de permettre aux étudiants d'appliquer et de compléter les connaissances acquises dans leur formation académique, en favorisant l'acquisition de compétences qui les préparent à l'exercice de la profession. activités, facilitant leur employabilité et favorisant leur capacité entrepreneuriale.
Les stages académiques peuvent être réalisés dans des entités/entreprises collaboratrices, telles que des entreprises, des institutions, des entités publiques/privées, etc.
Pour le développement de stages externes, l'Université de La Laguna maintient les accords nécessaires conclus avec des entreprises, des organisations et des institutions dans lesquelles il est considéré que les étudiants peuvent acquérir les compétences professionnelles appropriées au diplôme et qui répondent aux profils professionnels définis dans la Mémoire.
A chaque année académique, en fonction des profils, des motivations et des besoins des étudiants, de nouvelles conventions sont ouvertes avec des centres de stages, des Directions des Ressources Humaines ou des sociétés de conseil en Ressources Humaines.
Exigences générales pour effectuer des stages externes
Pour pouvoir effectuer des stages externes, les étudiants doivent répondre aux exigences générales suivantes :
Le diplôme dispose des structures et des mécanismes d'organisation, de gestion, d'évaluation et de suivi des stages externes, qui sont précisés dans : le Comité Académique du Master (CAM), la Coordination des Stages Externes, les tuteurs académiques et les tuteurs externes. Au niveau du diplôme, le coordonnateur de la pratique externe mentionné dans le Guide pédagogique est responsable de la gestion du développement de la matière :
Ainsi, le Coordinateur des stages externes du diplôme, en collaboration avec les tuteurs académiques, est chargé de convenir avec les tuteurs externes des entités du nombre d'étudiants admis, de la temporalité et des activités à réaliser par les étudiants.
La liste des accords signés entre l'Université de La Laguna et diverses entreprises, institutions et administrations publiques pour la fourniture de stages aux étudiants de premier et deuxième cycles de l'Université de La Laguna peut être consultée sur le lien suivant.
Le tableau suivant énumère les organismes, entreprises et institutions avec lesquels la Faculté de pharmacie a collaboré pour réaliser des stages pour la maîtrise en développement et gestion des ressources humaines au cours des dernières années universitaires, ainsi que le nombre de places offertes et attribuées.
Les réglementations générales universitaires, nationales, autonomes et ULL régissant les stages externes dans les diplômes officiels ULL sont les suivantes :