Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos

El Máster en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivos principales el desarrollo de competencias centradas en el ajuste persona – puesto de trabajo, trabajo en equipo y calidad de vida laboral, incluyendo, por tanto, áreas de intervención como son, entre otras, la selección, la formación y la evaluación del personal. En este sentido, se orienta hacia el desarrollo de un perfil profesional de Gestión de Recursos Humanos. Este título permite adquirir una formación interdisciplinar necesaria para la aplicación de estrategias centrales en la gestión de recursos humanos en las organizaciones, adquiriendo competencias en Psicología, Derecho Administrativo y del Trabajo, y en Economía y Dirección de Empresas.