El vicerrector de Personal Docente e Investigador, Alfonso Ruiz Rallo, presentó en la sesión telemática de Consejo de Gobierno de hoy 26 de octubre los nuevos criterios de asignación de plazas de profesorado que regirán la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. El responsable explicó al órgano colegiado que el paradigma ha cambiado, y que hoy en día se presenta a las plazas de universidad profesorado muy cualificado, con un extenso curriculum investigador internacionalizado, lo que hace que el sistema de promoción hasta ahora habitual, de categoría en categoría, ya no sea válido.
Señaló que todas las plazas de ayudante doctor aprobadas en 2023 llegan ya a su fase de consolidación, con una edad media de este colectivo de 42 años y que más del 50 % cuenta con la acreditación a profesorado titular, lo que antes pasaba solo de forma excepcional. Cada año habrá por tanto más ayudantes doctores con mayor cualificación, y, previsiblemente, menos plazas en la OEP disponibles.
Se ha establecido por tanto un nuevo sistema de promoción más ordenado, que garantiza la estabilización de todo el colectivo y permite financiar todas las plazas, teniendo siempre en cuenta la antigüedad en la acreditación. La carencia de un plan plurianual de financiación hace muy difícil prever económicamente todos estos sistemas de promoción, agregó el vicerrector. Finalmente, lo que se ha decidido es establecer unos nuevos criterios de asignación de plazas, que fueron aprobados por unanimidad en el Consejo de Gobierno y que cuentan además con el visto bueno de la representación sindical.
Igualmente, el órgano colegiado conoció la nueva composición de la renovada Comisión de reclamaciones de los concursos de acceso a los cuerpos docentes universitarios, que fue aprobada por unanimidad.
Por su parte, la vicerrectora de Estudiantes, Rosario Hernández, presentó en nombre del vicerrector de Docencia, José Manuel García Fraga, quien no pudo asistir a la sesión, una nueva formulación del título propio de Experto/a en características y necesidades del alumnado de altas capacidades intelectuales, con cambios internos que ya cuenta con el visto bueno del Consejo Social.
También fue conocido por el Consejo de Gobierno el informe anual del Servicio de Inspección, dirigido por Laura Leal, sobre el plan de trabajo del pasado curso 2025/26, en el que inspeccionó el Servicio de Cartería, como continuidad de la revisión del año anterior, además de la supervisión del Grado en Derecho, donde convive todavía el plan de estudios antiguo con el vigente, lo que ha llevado a la revisión de las guías docentes y entrevistas al profesorado.
Además, el Servicio de Inspección realizó 19 informes en el curso 2023/24, 23 en el siguiente 24/25 y en el 25/26 un total de 40 en el curso en el 2025/26, con mayor número también de citaciones emitidas y entrevistas realizadas. También en el último curso se instruyeron tres expedientes disciplinarios, dos finalizados y uno a punto de cerrarse, además de la participación en distintas jornadas de formación.
Además, se dio cuenta de la puesta en marcha de la Comisión de Convivencia, presidida por Juan Ignacio Capafons, con la aprobación de un plan de trabajo y un programa formativo para sus miembros, pertenecientes a todos los sectores de la comunidad académica.
Finalmente, el órgano de gobierno dio su conformidad a la autorización del gasto plurianual correspondiente al contrato de Suministro de energía eléctrica, en alta tensión, incluyendo el acceso a redes, en todos los edificios de la Universidad de La Laguna.
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