Cátedra CEOE-Tenerife Empresa y Relaciones Laborales
Cátedra CEOE-Tenerife Empresa y Relaciones Laborales
Objetivos
Conexión Universidad-Empresa: Reforzar el vínculo y la colaboración activa entre el entorno académico y el tejido productivo.
Formación y Conocimiento: Impulsar la formación práctica, la investigación aplicada y la transferencia de conocimiento, siempre alineadas con las necesidades reales de las empresas.
Emprendimiento: Fomentar el espíritu emprendedor y las vocaciones empresariales entre el alumnado universitario.
Reconocimiento del Talento: Identificar y premiar la excelencia académica y el talento joven mediante iniciativas como los Premios TFG/TFM.
Visibilidad Institucional: Mejorar la proyección de la Cátedra como un referente en la sociedad y el ecosistema empresarial.
Ámbitos de actuación
Para alcanzar estos objetivos, la Cátedra desarrolla su actividad en cuatro ejes fundamentales:
- Formación y Competencias: Desarrollo de microcredenciales universitarias y píldoras formativas en áreas como la transformación digital, la IA y la sostenibilidad.
- Divulgación y Sensibilización: Organización de charlas con empresarios de referencia, visitas a empresas y participación en foros de empleo y emprendimiento.
- Investigación Aplicada: Apoyo a tesis doctorales industriales y fomento de la investigación que resuelva retos empresariales concretos.
- Observatorio de Tendencias: Identificación sistemática de retos emergentes, cambios normativos y necesidades futuras del mercado laboral canario.