Les compétences sont l'ensemble des connaissances, aptitudes et attitudes que doivent acquérir les étudiants tout au long de leur cursus, visant à les préparer à exercer des activités professionnelles.
CB6 – Posséder et comprendre des connaissances qui fournissent une base ou une opportunité d’originalité dans le développement et/ou l’application d’idées, souvent dans un contexte de recherche
CB7 – Que les étudiants sachent appliquer les connaissances acquises et leurs compétences en résolution de problèmes dans des environnements nouveaux ou inconnus au sein de contextes plus larges (ou multidisciplinaires) liés à leur domaine d’études.
CB8 – Que les étudiants soient capables d’intégrer des connaissances et de faire face à la complexité de formuler des jugements basés sur des informations qui, bien qu’incomplètes ou limitées, incluent des réflexions sur les responsabilités sociales et éthiques liées à laapplication de leurs connaissances et de leur jugement
CB9 – Les étudiants doivent être capables de communiquer leurs conclusions ainsi que les connaissances et les raisons ultimes qui les soutiennent à des publics spécialisés et non spécialisés de manière claire et sans ambiguïté.
CB10 – Les étudiants auront les compétences d’apprentissage qui leur permettront de continuer à étudier d’une manière qui sera en grande partie autodirigée ou autonome.
CG1 – Acquérir et intégrer des connaissances, la compréhension de ces connaissances, leurs fondements juridiques et acquérir la capacité de résoudre des problèmes dans des environnements nouveaux et vaguement définis, y compris des contextes multidisciplinaires spécialisés.
CG2 – Intégrer les connaissances juridiques aux responsabilités sociales et éthiques associées à l’application pratique du droit par la pratique professionnelle du droit et des marchés publics.
CG3 – Acquérir une compréhension détaillée et bien fondée des aspects théoriques et pratiques des domaines juridiques les plus courants dans la pratique professionnelle, ainsi que de la méthodologie de travail au sein des systèmes organisationnels les plus courants dans le domaine du droit et des marchés publics.
CE1 – Posséder, comprendre et développer des compétences permettant d’appliquer les connaissances académiques spécialisées acquises dans le cadre du diplôme à la réalité changeante à laquelle les avocats sont confrontés afin d’éviter les situations de préjudice, de risque ou de conflit dansen relation avec les intérêts confiés ou leur exercice professionnel devant les tribunaux ou les autorités publiques et dans des fonctions consultatives.
CE3 – Connaître et être capable d’intégrer la défense des droits des clients dans le cadre des systèmes de protection judiciaire nationaux et internationaux.
CE4 – Connaître les différentes techniques de composition d’intérêts et savoir trouver des solutions aux problèmes en utilisant des méthodes alternatives à la voie judiciaire.
CE5 – Connaître et appliquer les droits et devoirs déontologiques professionnels dans les relations de l’avocat avec le client, les autres parties, le tribunal ou l’autorité publique, et entre avocats.
CE6 – Comprendre et évaluer les différentes responsabilités associées à l’exercice du droit, y compris le fonctionnement de base de l’aide juridique gratuite et la promotion de la responsabilité sociale de l’avocat.
CE7 – Savoir identifier les conflits d’intérêts et connaître les techniques pour les résoudre, établir l’étendue du secret professionnel et de la confidentialité, et préserver l’indépendance de jugement.
CE8 – Savoir identifier les exigences de prestation et d’organisation qui déterminent le conseil juridique.
CE9 – Comprendre et appliquer en pratique l’environnement organisationnel, managérial et commercial de la profession d’avocat, ainsi que son cadre juridique associatif, fiscal, du travail et de protection des données personnelles.
CE10 – Développer les compétences et les aptitudes nécessaires pour choisir la bonne stratégie de défense des droits des clients, en tenant compte des exigences des différents domaines de pratique professionnelle.
CE11 – Développer des compétences qui permettent aux avocats d’améliorer l’efficacité de leur travail et d’améliorer le fonctionnement global de l’équipe ou de l’institution dans laquelle ils travaillent grâce à l’accès aux sources d’information, aux compétences linguistiques, à la gestion des connaissances et à l’utilisation de techniques et d’outils appliqués.
CE12 – Connaître, organiser et planifier les ressources individuelles et collectives disponibles pour l’exercice de la profession d’avocat dans ses différentes modalités d’organisation.