Ligne 1.- Qualité des services

L’aspiration à atteindre des services publics de qualité nécessite la mise en œuvre de méthodologies établies et de meilleures pratiques dans ce domaine.

Ligne 2.- Université ouverte

Développer un système institutionnel à l’ULL avec les plus hauts niveaux de transparence, de responsabilité et de participation, afin d’améliorer la prise de décision publique et de mettre en œuvre un système d’intégrité publique.

Ligne 3.- Simplification administrative

Rationaliser davantage la bureaucratie et simplifier l’organisation, ses propres réglementations et procédures, et adapter les structures pour parvenir à une gestion plus agile et plus rapide.

Ligne 4.- Université numérique

Développer une stratégie de numérisation pour l’ULL qui permet une utilisation maximale de la technologie dans la gestion administrative et développe une intelligence institutionnelle basée sur les données pour faciliter la prise de décision.

Ligne 5.- Stratégie des ressources humaines

Développement d’une stratégie de ressources humaines qui renforce les effectifs et permet le plein développement des compétences requises pour l’exercice efficace de leurs fonctions, ainsi que leur reconnaissance.

Ligne 6.- Coopération interadministrative

Établir des alliances avec d’autres administrations qui développent des processus de modernisation ou d’innovation afin de partager des expériences, des projets et des résultats.