El Cabildo de Tenerife, a través del Área de Empleo y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), conmemoró esta semana el décimo aniversario del proyecto ‘Barrios por el Empleo: Juntos más Fuertes’, una iniciativa auspiciada por la Universidad de La Laguna, entre otros agentes, que ha cambiado la vida de miles de personas y se ha consolidado como referente en inclusión y empleo en la isla.
Así lo ha expuesto la presidenta del Cabildo insular, Rosa Dávila, quien destacó que se trata de una iniciativa que va más allá de un programa formativo al uso, y que «ha brindado la oportunidad real de tener autonomía y un futuro digno”. La ceremonia reunió este miércoles en el Auditorio de Tenerife Adán Martín a más de 400 personas para celebrar este aniversario, entre representantes institucionales, empresariales, agentes sociales y participantes del programa, para rendir homenaje a quienes han contribuido a fortalecer la red de Barrios por el Empleo y a construir una sociedad más justa e inclusiva en Tenerife.
Desde su puesta en marcha en 2015 y hasta el año pasado, Barrios por el Empleo ha atendido a más de 43.900 personas y ha facilitado la inserción laboral de casi 10.500 participantes, gracias al esfuerzo conjunto de administraciones públicas, entidades sociales y tejido empresarial. El programa está coordinado por la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), y cuenta con la ejecución de Cáritas Diocesana de Tenerife, Cruz Roja, Fundación Don Bosco Salesianos Social, Fundación General de la Universidad de La Laguna y Sinpromi. Su modelo de trabajo sitúa a la persona en el centro, ofreciendo orientación, formación y acompañamiento personalizado.
Para Rosa Dávila, “este proyecto insignia del Cabildo ha contribuido a que la isla de Tenerife sea motor de empleo en Canarias y la tasa de paro haya caído a mínimos históricos, situándose en un 12%, dos puntos por debajo de la media regional”, apuntó la presidenta. Asimismo, agradeció la importante colaboración del casi millar de empresas y del tercer sector, fundamentales para que este proyecto tuviera éxito y continuidad.
El consejero insular de Empleo y Educación, Efraín Medina, subraya la importancia del trabajo conjunto entre administraciones y entidades. “Durante diez años hemos demostrado que cuando se suman esfuerzos se multiplican resultados. Este proyecto ha tejido comunidad y ha generado empleo donde más falta hacía, convirtiéndose en un modelo de éxito reconocido dentro y fuera de Canarias”, expresó. El Cabildo refuerza su apoyo a Barrios por el Empleo, aumentando el presupuesto hasta los 4,3 millones de euros para seguir combatiendo la exclusión social y construyendo un futuro con más oportunidades”.
Por su parte, la gerente de Fifede, Elena de la Guardia, resalta la evolución y el impacto del proyecto en el territorio, señalando que se ha pasado «de un pequeño equipo de profesionales a una red de más de cien personas que acompañan y forman cada día a quienes buscan una oportunidad. Barrios por el Empleo ha crecido con la sociedad tinerfeña y seguirá adaptándose a sus retos futuros”.
Modelo reconocido
El programa ha sido reconocido en distintos ámbitos por su impacto social y su carácter innovador. En 2017, sus Majestades los Reyes de España realizaron una visita institucional al Cabildo de
Tenerife para conocer de primera mano los resultados de esta iniciativa pionera, así como el trabajo desarrollado junto a las entidades colaboradoras. Durante el encuentro, destacaron el valor de un modelo basado en la cooperación, la inclusión y la creación de oportunidades laborales para las personas con mayores dificultades de acceso al empleo.
Más recientemente, en 2024, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 otorgó al proyecto el galardón “Activistas para el Futuro: una España mejor con la Agenda 2030”, en reconocimiento a su aportación a la lucha contra la exclusión social y las desigualdades, y a su contribución al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de empleo e inclusión. En su trayectoria, este programa ha sabido adaptarse e innovar en el ámbito social, incorporando nuevas herramientas como la atención psicológica, becas formativas o acuerdos con empresas colaboradoras que facilitan experiencias laborales reales.
La conmemoración del décimo aniversario será una cita para celebrar estos logros, reconocer el trabajo de las entidades participantes y renovar el compromiso del Cabildo con la formación, la inclusión y el empleo digno en Tenerife.
(Nota y fotos cedidas).
