Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
Tema I. Transformaciones productivas y mutaciones del empleo
1. Globalización de la actividad económica y mercados de trabajo
2. Externalización de servicios y descentralización productiva
3. Las cadenas de producción mundial
Tema II. La dimensión organizativa empresarial
1.1. La estructura empresarial y la organización del trabajo
1.2 La subcontratación de obras y servicios
1.2. Empresas multiservicios y mercado de trabajo
1.3. Grupos de empresas y relaciones de trabajo
1.4. Plataformas digitales y prestación de trabajo
Tema III. Instrumentos jurídicos frente a las crisis empresariales
1. Flexibilidad laboral: concepto y tipos
2. Flexibilidad interna y externa: noción e instrumentos
Tema IV. Reestructuraciones de plantillas
1. Reestructuración temporal:
1.1. Suspensiones del contratos de trabajo: causas, procedimiento y efectos
1.2. Reducciones de jornada: causas procedimiento y efectos
2. Reestructuración definitiva:
2.1. Despidos objetivos: concepto, causas, procedimiento e impugnación
2.2. Despidos colectivos: concepto, causas e impugnación
2.3 Despidos por fuerza mayor: concepto, procedimiento y efectos
1. Globalización de la actividad económica y mercados de trabajo
2. Externalización de servicios y descentralización productiva
3. Las cadenas de producción mundial
Tema II. La dimensión organizativa empresarial
1.1. La estructura empresarial y la organización del trabajo
1.2 La subcontratación de obras y servicios
1.2. Empresas multiservicios y mercado de trabajo
1.3. Grupos de empresas y relaciones de trabajo
1.4. Plataformas digitales y prestación de trabajo
Tema III. Instrumentos jurídicos frente a las crisis empresariales
1. Flexibilidad laboral: concepto y tipos
2. Flexibilidad interna y externa: noción e instrumentos
Tema IV. Reestructuraciones de plantillas
1. Reestructuración temporal:
1.1. Suspensiones del contratos de trabajo: causas, procedimiento y efectos
1.2. Reducciones de jornada: causas procedimiento y efectos
2. Reestructuración definitiva:
2.1. Despidos objetivos: concepto, causas, procedimiento e impugnación
2.2. Despidos colectivos: concepto, causas e impugnación
2.3 Despidos por fuerza mayor: concepto, procedimiento y efectos