Diplôme en administration des affaires et en gestion

Structure du programme

Le Bachelor en Administration des Affaires (ADE) compte un total de 240 crédits ECTS, dont 60 correspondent à des matières de formation de base, 24 à des cours au choix et 30 à des stages externes et à un projet de fin d'études (y compris la matière Techniques de recherche en affaires). Toutes les matières ont 6 crédits ECTS, à l'exception des stages externes et du projet de fin d'études.

Répartition du programme par type de matière
Crédits
Formation de base 60 (FB1 36 + FB2 24)
Obligatoire 132
Cours au choix 24
Stage pratique 12
Projet de fin d'études 12
Crédits totaux 240

La répartition temporelle des matières du programme est présentée dans les tableaux suivants.

Répartition temporelle des matières du diplôme en administration des affaires
1er trimestre2e trimestre
ENTRÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219031101) – ÉconomieFB1ECF(219031201) – Statistiques IFB1EAMC
(219031102) – Techniques de communication et d'expression en espagnolFB1FOI(219031202) – Administration des affairesFB2DEHE
(219031103) – SociologieFB1SA(219031203) – Géographie du monde moderneFB1GH
(219031104) – Introduction au droitFB1DCCPFD(219031204) – Droit commercialObDPPEDE
(219031105) – Mathématiques IFB2EAMC(219031205) – Mathématiques IIObEAMC
DEUXIÈME ANNÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219032101) – Structure économique de l'Espagne et du mondeFB2EAMC(219032201) – ÉconométrieObEAMC
(219032102) – Statistiques IIObEAMC(219032202) – MacroéconomieObECF
(219032103) – MicroéconomieObECF(219032203) – Politique économique et activité des entreprisesObEAMC
(219032104) – Mathématiques des opérations financièresObECF(219032204) – Gestion d'entrepriseObDEHE
(219032105) – Fondements de la comptabilité financièreFB2ECF(219032205) – Système fiscal. Impôt directObEAMC
TROISIÈME ANNÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219033101) – Gestion stratégiqueObDEHE(219033201) – Gestion commerciale II : StratégiesObDEHE
(219033102) – Gestion commerciale I : FondamentauxObDEHE(219033202) – Conceptions organisationnellesObDEHE
(219033103) – Marchés et instruments financiersObECF(219033203) – Systèmes d'information pour la gestionObDEHE
(219033104) – Analyse des décisions d'investissement et de financementObECF(219033204) – Comptabilité de gestionObECF
Cours au choix (6 ECTS)**Cours au choix (6 ECTS)
QUATRIÈME ANNÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219034101) – Techniques de recherche en administration des affairesOb*Cours au choix (6 ECTS)
(219034102) – Recherche commercialeObDEHE(219034202) – Stages externes (12 ECTS)
(219034103) – Analyse des états financiersObECF(219034201) – Projet de fin d'études (12 ECTS)
(219034104) – Audit et consolidation des états financiersObECF
Cours au choix (6 ECTS)
Département : ECF : Économie, Comptabilité et Finance, DCCPFD : Droit constitutionnel, Sciences politiques et Philosophie du droit, FE : Philologie espagnole, SA : Sociologie et Anthropologie, EAMC : Économie appliquée et Méthodes quantitatives, DEHE : Gestion d'entreprise et Histoire économique, GH : Géographie et Histoire, DPPEDE : Droit public et privé spécial et Droit des affaires.

(*) Tous les départements ayant un enseignement dans le plan d'études participent

(**) Les étudiants doivent compléter un total de 18 ECTS, entre les matières optionnelles et les stages en entreprise, en fonction des crédits déjà complétés précédemment dans ces matières, en tenant compte du fait qu'enfin, dans le diplôme, ils doivent avoir réussi 24 ECTS dans les matières optionnelles et 12 ECTS dans les stages externes.

Calendrier des matières optionnelles pour le diplôme en administration des affaires
Sujets Période de quatre mois
(219030901) – Réseaux commerciaux 1er
(219030902) – Gestion de la production et des opérations 1er
(219030903) – Département des ressources humaines 1er
(219030904) – Comptabilité financière 1er
(219030905) – Fiscalité indirecte et système fiscal des îles Canaries 2e
(219030906) – Simulation d'entreprise 2e
(219030907) – Analyse concurrentielle de l'entreprise 2e
(219030908) – Histoire économique de l'entreprise 2e

En ce qui concerne la compétence liée à la maîtrise de la langue étrangère anglaise, celle-ci est incluse dans le programme comme suit :

Tous les cours comprennent au moins 51 heures de formation pratique (TP3T) d'activités pédagogiques visant à développer cette compétence. Cet engagement sera atteint grâce à une ou plusieurs des alternatives suivantes, qui seront précisées dans les guides pédagogiques des cours concernés : a) l'enseignement d'une partie du contenu en anglais par les enseignants du cours, soit par des exposés magistraux, soit par l'utilisation de supports en anglais lors des travaux pratiques (bibliographie du cours, articles d'opinion et de presse spécialisée, consultation et manipulation de bases de données et de sources statistiques, etc.) ; b) la planification d'activités à réaliser par les étudiants, telles que des présentations synthétiques de leurs travaux en anglais et des discussions sur des lectures courtes fournies par l'enseignant ; c) l'intégration de textes en anglais parmi les références bibliographiques de base du cours ; etc. Le suivi de cet objectif sera assuré annuellement par le Conseil qualité du Centre, après consultation des guides pédagogiques et notamment de leurs calendriers.

L'un des six crédits attribués au cours obligatoire “ Méthodes de recherche en administration et gestion des entreprises ” est consacré au développement de cette compétence. Cette responsabilité sera assumée par le corps professoral du Département de philologie anglaise de l'Université de La Laguna, qui réalisera les activités suivantes : a) rédaction de rapports et b) présentations contextualisées. Ces activités visent à faciliter la préparation par les étudiants du résumé en anglais de leur mémoire de fin d'études, ainsi que sa présentation publique (synthétisée) en anglais devant le jury.

2 des 12 crédits attribués aux stages externes sont consacrés au développement de cette compétence, qui sera assumée par le personnel enseignant du Département de philologie anglaise, pour développer les activités suivantes : a) préparation d'un CV et d'une lettre de motivation ; b) préparation des comptes rendus/procès-verbaux des réunions ; et c) simulation d’entretiens d’embauche, de conversations téléphoniques et de présentations contextualisées.