Compétences

Les compétences sont l'ensemble des connaissances, des aptitudes et des attitudes à acquérir par les étudiants tout au long du cursus, visant à les préparer à des activités professionnelles.

Compétences générales

  • G1 – Prendre conscience de l’importance du Droit comme système de régulation des relations sociales.
  • G2 – Être capable d’analyser et de synthétiser les informations théoriques reçues
  • G3 – Présenter et défendre oralement et/ou par écrit des sujets, des idées et des problématiques liés au monde juridique.
  • G4 – Résoudre les problèmes juridiques en créant et en défendant des arguments dans chaque domaine disciplinaire
  • G5 – Rechercher et gérer des informations pertinentes pour formuler des jugements sociaux, éthiques ou scientifiques
  • G6 – Être capable d’être sensible aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux
  • G7 – Connaître et identifier les institutions juridiques de base du domaine disciplinaire correspondant
  • G8 – Avoir la capacité d’apprendre de manière autonome et d’acquérir une formation continue au rythme des évolutions sociales et législatives

Compétences spécifiques

  • E1 – Capacité à comprendre les fondements historiques, philosophiques et constitutionnels du système juridique, ainsi que sa conception actuelle en tant qu’instrument d’organisation de la coexistence sociale
  • E2 – Capacité à détecter et à appliquer, dans la résolution des affaires juridiques, les critères découlant de l’essence fondamentale (historique, philosophique et constitutionnelle) du système juridique
  • E3 – Capacité à comprendre les interrelations entre l’économie et le droit
  • E4 – Capacité à résoudre des problèmes juridiques pratiques propres au droit civil
  • E5 – Capacité à comprendre les concepts théoriques fondamentaux de la réglementation civile
  • E6 – Capacité à comprendre les concepts théoriques fondamentaux du droit administratif
  • E7 – Capacité à appliquer les méthodes du droit administratif pour résoudre des cas pratiques de droit public
  • E8 – Capacité à comprendre les concepts théoriques fondamentaux du droit pénal
  • E9 – Capacité à résoudre des affaires criminelles pratiques en utilisant les instruments d’un avocat pénaliste
  • E10 – Capacité à comprendre les concepts théoriques de la réglementation européenne
  • E11 – Capacité à comprendre les concepts théoriques du droit financier et fiscal
  • E12 – Capacité à résoudre des cas pratiques de droit financier et fiscal
  • E13 – Capacité à comprendre les concepts théoriques qui sous-tendent la réglementation du travail
  • E14 – Capacité à résoudre des problèmes juridiques pratiques en droit du travail
  • E15 – Capacité à comprendre les concepts théoriques des réglementations du droit procédural
  • E16 – Capacité à résoudre des problèmes de procédure pratiques
  • E17 – Capacité à comprendre les concepts théoriques du droit international public
  • E18 – Capacité à résoudre des problèmes pratiques découlant de l’application du droit international public
  • E19 – Capacité à appliquer les règles juridiques à des situations factuelles
  • E20 – Capacité à comprendre les concepts théoriques de la réglementation commerciale
  • E21 – Capacité à résoudre des problèmes juridiques en droit commercial
  • E22 – Capacité à comprendre les concepts théoriques des réglementations du droit international privé
  • E23 – Capacité à résoudre des cas pratiques dans le domaine international privé