STATISTIQUES
PDI
Tableau. Évolution des relations entre les catégories. Fonctionnaires et personnel administratif et de service contractuel, par sexe. Années universitaires 2007-2008-2010-2011
Tableau. Évolution du personnel enseignant, par sexe, postes de professeur et professeurs titulaires. ULL et cours universitaires totaux. 2002-2010
Tableau. Évolution du personnel enseignant, par sexe et par catégorie professionnelle. ULL et ensemble des universités. 2002-2010
Tableau. Évolution du personnel enseignant, par sexe et statut d'emploi. Années universitaires 2002-2011
Tableau. Évolution du personnel enseignant, par sexe, professeurs titulaires et directeurs de département, et ratios professeurs titulaires/directeurs de département. 2002-2011
Personnel enseignant et de recherche (hommes et femmes) par catégorie professionnelle et par département 2013-2018
Données issues du plan de formation PDI 2006-2018
PAS
Graphique. Évolution du personnel administratif et de service, fonctionnaire et contractuel, par sexe et groupe. Cours. 2007-08-2010-11
Graphique. Évolution du PAS, par sexe et type d'horaire de travail. Cours. 2007-08–2010-11
Tableau. Évolution du personnel administratif et de service contractuel (fonctionnaires et contractuels) selon le sexe, le statut juridique et le temps de travail. Années universitaires : 2007-2008 à 2010-2011.
Tableau. Évolution du PAS, selon le sexe, le statut juridique et le groupe. Cours. 2007-08–2010-11
Tableau. Évolution du PAS, selon le sexe, le statut juridique et la relation professionnelle. Cours. 2007-08-2010-11
Personnel administratif et de service par statut juridique et année 2013-2017
CORPS ÉTUDIANT
Tableau. Évolution des effectifs étudiants, par sexe, à l'ULL et dans toutes les universités espagnoles. Années universitaires 2002-2010
Personnes inscrites en doctorat (2013-2018)
Nouveaux étudiants admis aux programmes de maîtrise 2013-2018
Étudiants ayant obtenu leur maîtrise entre 2013 et 2017
Étudiants diplômés par domaine d'études 2013-2017
Nouveaux étudiants par domaine de connaissances et diplôme et année universitaire 2013-2018
REPRÉSENTATION ET GOUVERNEMENT
Évolution de la répartition des femmes et des hommes dans les équipes de direction des départements, par domaine de connaissances. Cours. Mars 2002 – octobre 2009
Tableau. Évolution de la répartition de l'équipe du doyen, par sexe, dans les facultés et les centres d'enseignement supérieur, par spécialité. Années universitaires 2007-2010
Tableau. Évolution des équipes pédagogiques, par sexe, dans les facultés et centres, par filières. Cours. 2002-10
Graphiques de production scientifique. Évolutionnaire. 2007-08-2009-10
Tableau. Évolution de la production scientifique sur le genre à l'ULL. Cours. 2007-2011
Tableau. Évolution du nombre de femmes et d'hommes ayant soutenu une thèse à l'Université de La Laguna et dans toutes les universités espagnoles. Années universitaires 2002-2010
Mémoire sur le genre. Année universitaire 2010-2011. Graphiques et tableaux.
Nombre de thèses soutenues à l'Université de La Laguna, ventilé par sexe du doctorant, du directeur de thèse et du jury. Années universitaires 2015/2016, 2016/2017 et 2017/2018.
LIENS D'INTÉRÊT
Responsabilité partagée et équilibre travail-vie personnelle
Genre et science
Narure – Femmes en sciences
Bibliométrie : Disparités mondiales entre les sexes dans les sciences
GenPORT
Les subtils préjugés sexistes du corps professoral en sciences plaisent aux étudiants masculins
La science avec et pour la société (Swafs)
Projet de rapport CIPE : Carrières universitaires
Fiche d’information : L’égalité des genres dans Horizon 2020
Femmes scientifiques en chiffres 2011
Brevets et genre
Livre blanc sur la situation des femmes dans les sciences espagnoles
Elle présente les statistiques et indicateurs de 2009 sur l'égalité des sexes dans les sciences
Utilisation non sexiste du langage et des images
Recherche et enseignement dans une perspective de genre
Violences sexistes
Manifeste de soutien universitaire aux politiques de lutte contre les violences sexistes
Ordonnance de protection des victimes de violence domestique
Réunion d'avocats spécialisés dans les violences sexistes
Adolescence, sexisme et violence de genre
Faites confiance à votre personnel soignant ; il existe une solution pour sortir de la violence sexiste.
Ministère de la Stratégie nationale contre la violence sexiste
Lignes directrices pour les femmes victimes de violence sexiste dans le contexte d'un couple
Guide de formation des formateurs sur les violences sexistes
Guide pédagogique pour détecter, sensibiliser et prévenir les violences faites aux femmes par le biais des microagressions