RÈGLEMENTS
Déclaration universelle des droits de l'homme
Objectif de développement durable ODD 5 (ONU)
Égalité entre les hommes et les femmes (Parlement européen)
Convention du Conseil de l’Europe sur la prévention et la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique (Convention d’Istanbul)
Politiques d'emploi et sociales d'Eur-Lex
Conclusions du Conseil de l’Europe sur le Pacte européen pour l’égalité des genres
Parlement européen Femmes et sciences
Eur-Lex Égalité salariale
Eur-Lex Égalité de traitement en matière d'accès à l'emploi, à la formation et à l'avancement professionnel
Régimes de sécurité sociale professionnels Eur-Lex
Eur-Lex Protection des travailleuses enceintes et des nouvelles mères
Eur-Lex Charge de la preuve dans les cas de discrimination fondée sur le sexe
Eur-Lex Journal officiel des Communautés européennes
Principe Eur-Lex d'égalité de traitement entre les femmes et les hommes en dehors du marché du travail
Régimes de sécurité sociale professionnels Eur-Lex
Loi organique sur l'égalité des sexes
Loi organique contre la violence sexiste
Ratification de la Convention du Conseil de l'Europe (Istanbul)
Pacte d'État contre la violence sexiste
Loi organique sur la conciliation
Décret-loi royal 6/2019 relatif aux mesures urgentes visant à garantir l'égalité de traitement et de chances entre les femmes et les hommes en matière d'emploi et de travail
Protocole contre le harcèlement Administration générale de l'État
Loi organique 10/2022 relative à la garantie intégrale de la liberté sexuelle
Loi organique 17/2022 relative à la science, à la technologie et à l'innovation
Loi 4/2023 pour l'égalité réelle et effective des personnes transgenres et pour la garantie des droits des personnes LGBTI
Loi des îles Canaries contre la violence sexiste
Loi des îles Canaries sur l'égalité des sexes
Loi 2/2021 relative à l'égalité sociale et à la non-discrimination
II Cadre stratégique pour les actions en matière de politiques d'égalité des sexes Tenerife Violeta (Conseil insulaire de Tenerife). 2020-2025.
Statut de l'étudiant universitaire BOE-A-2010-20147
Convention collective du personnel enseignant et de recherche
Convention collective des universités publiques des îles Canaries
Deuxième plan pour l'égalité des genres de l'ULL 2022-2026 (espagnol) – (Anglais)
Protocole de détection, de prévention et de prise en charge des cas de harcèlement sexuel et de harcèlement sexiste à l'Université de La Laguna
Règlement relatif à la diversité des genres et au soutien des étudiants transgenres à l'Université de La Laguna (2020)
Règlement sur les ressources en matière d'égalité des sexes de l'ULL (2019)
Le sexisme dans le langage : un guide pour une pratique langagière non sexiste
Programme de mise en œuvre du Plan pour l'égalité des sexes 2019 (PRIPIG'19)
II. Cadre stratégique du réseau TFE Violet
Proposition de création de l'Unité pour l'égalité des genres de l'ULL (2010)
Diagnostic sur l'égalité des sexes à l'ULL (2021)
Diagnostic sur l'égalité des sexes à l'ULL (2019)
Rapport de diagnostic UIG pour PRIPIG ULL Final
Résumé diagnostique 2012 du premier plan d'égalité de l'ULL
Offre de formation sur le genre dans les diplômes officiels (doctorat, master et licence) 2007-08-2010-11
Offre de formation sur le genre dans les qualifications officielles 2017-2018
Rapport 2012 : Comparaison des réglementations relatives à l’équilibre travail-vie personnelle
Rapport sur les conclusions des enquêtes de 2012 sur la perception des conflits et du harcèlement