Grado en Administración y Dirección de Empresas

Competencias

La competencias que se desarrollan en el Grado de ADE son las que menciona el “Libro Blanco sobre los Estudios de Economía y Empresa”, en donde se señala que “el graduado o graduada en empresa debe haber adquirido el carácter de un experto, una persona práctica, con habilidades claras, experimentada en su campo, que pueda abordar problemas de gestión con criterios profesionales y con el manejo de instrumentos técnicos”.

Por lo tanto, con el desarrollo de estas competencias, se considera que los egresados de la titulación serán capaces de: Gestionar y administrar una empresa u organización de pequeño tamaño, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.

  • Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización mediana o grande y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada.
  • Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
  • Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
  • Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
  • Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido
  • Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.
  • Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales.
  • Usar habitualmente la tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional
  • Leer y comunicarse en más de un idioma, en especial en inglés.
  • Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.
  • Comunicarse con fluidez en su entorno y trabajar en equipo.
Competencias genéricas y específicas del Grado de ADE
Competencias genéricas instrumentales
01. Capacidad de análisis y síntesis
02. Capacidad de organización y planificación
03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
04. Comunicación oral y escrita de una lengua extranjera
05. Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio
06. Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas
07. Capacidad para la resolución de problemas
08. Capacidad de tomar decisiones

Competencias genéricas personales
09. Capacidad para trabajar en equipo
10. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar
11. Trabajo en un contexto internacional
12. Habilidad en las relaciones personales
13. Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales
14. Capacidad crítica y autocrítica
15. Compromiso ético en el trabajo
16. Trabajar en entornos de presión

Competencias genéricas sistémicas
17. Capacidad de aprendizaje autónomo
18. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
19. Creatividad
20. Liderazgo
21. Iniciativa y espíritu emprendedor
22. Motivación por la calidad
23. Sensibilidad hacia temas medioambientales y sociales
Competencias específicas
26. Contabilidad financiera
27. Contabilidad de costes
28. Dirección comercial
29. Investigación comercial
30. Dirección financiera
31. Análisis de inversiones financieras
32. Economía financiera internacional
33. Organización y administración de empresas
34. Microeconomía
35. Macroeconomía
36. Economía española y mundial
37. Análisis matemático
38. Estadística
39. Régimen fiscal de la empresa
40. Derecho de la empresa
41. Historia económica
42. Econometría
43. Matemáticas de las operaciones financieras

Competencias para la aplicabilidad
44. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
45. Habilidad búsqueda de información e investigación
46. Diseño y gestión de proyectos
47. Habilidad de transmisión de conocimientos

Fuente: CONFEDE (2005), Libro Blanco sobre los estudios de Economía y Empresa.