La reconnaissance des crédits implique l'acceptation par l'Université des crédits obtenus, conformément aux dispositions du Rapport de vérification/modification du diplôme et aux dispositions de la réglementation applicable, c'est-à-dire au Règlement de reconnaissance, d'adaptation et de transfert de crédits de l'Université de La Laguna (modifié lors de la séance du Conseil des gouverneurs du 19 mars 2021), à travers:
Les crédits correspondant aux matières du projet final de Master peuvent ne pas être reconnus (Art. 6.2 du AR 1393/2007 d'organisation des enseignements universitaires officiels).
Les informations sur la reconnaissance, l'adaptation et le transfert de crédits sont disponibles sur le site institutionnel de l'ULL.
Le Master en Gestion des Ressources Humaines offre la possibilité de reconnaître des crédits pour le cours de Stage Externe sur la base d'une expérience professionnelle accréditée, à condition que cette expérience soit pertinente par rapport aux compétences et au contenu du diplôme, conformément aux dispositions de son Rapport de Vérification.
Une expérience professionnelle d'au moins un an, développée dans les domaines suivants, peut être reconnue :
La reconnaissance sera proportionnelle et progressive, jusqu'à un maximum de 9 crédits, selon la durée et l'intensité de l'expérience. À titre indicatif, jusqu'à 6 crédits ECTS peuvent être reconnus pour une année complète d'expérience professionnelle pertinente.
Les personnes qui démontrent cette expérience seront considérées comme ayant développé, selon leur profil professionnel, des compétences liées à :
La reconnaissance sera accordée si, après évaluation de la documentation, il est considéré que la performance professionnelle a permis à l'étudiant d'acquérir les compétences développées dans le cadre du stage externe.
Pour que la demande soit évaluée, les éléments suivants doivent être soumis :
La demande doit être initiée par l'intéressé conformément aux délais et procédures établis par l'Université de La Laguna.