Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos
El Máster en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo la formación de profesionales a través de la especialización técnica y de gestión en los ámbitos vinculados con la gestión de capital humano en sus múltiples facetas: la dirección de personas en organizaciones públicas y privadas; el diseño, implementación y evaluación de prácticas de gestión de personas; el análisis de políticas de gestión de capital humano; y la formulación y puesta en práctica de iniciativas de gestión de relaciones industriales o laborales. El Máster persigue mejorar la competitividad de sus alumnos/as potenciales a través de los contenidos y desarrollo de competencias necesarias para la formación integral en el área de los recursos humanos. Al finalizar el estudiante será capaz de afrontar con éxito los desafíos que hoy representa la dirección de las personas, así como adelantarse a los movimientos futuros.
Información general
- Créditos: 60 ECTS
- Duración: 1 año
- Tipo de enseñanza: Presencial
- Lugar de impartición:
- Facultad de Derecho
- Dirección académica:
- La formulación y puesta en práctica de iniciativas de gestión de relaciones industriales o laborales
- El análisis de políticas de gestión de capital humano
- El diseño, implementación y evaluación de prácticas de gestión de personas
- La dirección de personas tanto en organizaciones públicas como privadas
- Formar a nuevas generaciones de analistas y profesionales a través de la especialización técnica y de gestión en los ámbitos vinculados con la gestión de capital humano en sus múltiples facetas, a saber:
Dirigido a aquellos estudiantes que estén interesados en especializarse en la formación y capacitación profesional en el marco de las organizaciones y empresas, en general, así como para el área/función de los recursos humanos, en particular. En la formación específica de dirección del capital humano de las mismas, que permita orientar la actividad empresarial hacia la consecución de los objetivos de la empresa desde una posición de clara ventaja competitiva
- El Máster va dirigido preferentemente a Graduados en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Económicas y Contabilidad y Finanzas, pero pueden acceder al mismo otros titulados (RD 1393/2007, Art. 16), preferentemente aquellos que cubran aspectos relativos al terreno de las relaciones laborales y del mercado de trabajo. Los prerrequisitos obligados o recomendados de las diferentes asignaturas del Máster, contenidos en su guía
Puede consultar el profesorado que imparte docencia en el título y su breve Curriculum Vitae docente, investigador y profesional a través desde el siguiente enlace:
Asimismo, vinculado a las guías docentes de cada asignatura también puede acceder al breve Curriculum Vitae del profesorado responsable:
- Estudiar recursos humanos capacita para reclutar, seleccionar y organizar los equipos humanos que forman una empresa. Por esta razón permite ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de recursos humanos (RRHH)
Se emplearán los recursos de planificación y gestión de movilidad facilitados por la propia Universidad de La Laguna.
Puede consultar más información sobre ayudas de movilidad para alumnos en máster universitario en esta página de convocatorias.
Además, puede consultar aquí la información de las becas del Ministerio de Educación.
La Universidad de La Laguna cuenta con convocatorias de movilidad a las que pueden concurrir estudiantes de posgrado, a través de su Vicerrectorado de Internacionalización:
Información general
- Créditos: 60 ECTS
- Duración: 1 año
- Tipo de enseñanza: Presencial
- Prácticas externas
- Lugar de impartición:
- Facultad de Derecho.
- Dirección Académica:
- La formulación y puesta en práctica de iniciativas de gestión de relaciones industriales o laborales
- El análisis de políticas de gestión de capital humano
- El diseño, implementación y evaluación de prácticas de gestión de personas
- La dirección de personas tanto en organizaciones públicas como privadas
- Formar a nuevas generaciones de analistas y profesionales a través de la especialización técnica y de gestión en los ámbitos vinculados con la gestión de capital humano en sus múltiples facetas, a saber:
Dirigido a aquellos estudiantes que estén interesados en especializarse en la formación y capacitación profesional en el marco de las organizaciones y empresas, en general, así como para el área/función de los recursos humanos, en particular. En la formación específica de dirección del capital humano de las mismas, que permita orientar la actividad empresarial hacia la consecución de los objetivos de la empresa desde una posición de clara ventaja competitiva
- El Máster va dirigido preferentemente a Graduados en Derecho, Relaciones Laborales, ADE, Económicas y Contabilidad y Finanzas, pero pueden acceder al mismo otros titulados (RD 1393/2007, Art. 16), preferentemente aquellos que cubran aspectos relativos al terreno de las relaciones laborales y del mercado de trabajo. Los prerrequisitos obligados o recomendados de las diferentes asignaturas del Máster, contenidos en su guía
Puede consultar el profesorado que imparte docencia en el título y su breve Curriculum Vitae docente, investigador y profesional a través desde el siguiente enlace:
Asimismo, vinculado a las guías docentes de cada asignatura también puede acceder al breve Curriculum Vitae del profesorado responsable:
- Estudiar recursos humanos capacita para reclutar, seleccionar y organizar los equipos humanos que forman una empresa. Por esta razón permite ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de recursos humanos (RRHH)
Se emplearán los recursos de planificación y gestión de movilidad facilitados por la propia Universidad de La Laguna.
Puede consultar más información sobre ayudas de movilidad para alumnos en máster universitario en esta página de convocatorias.
Además, puede consultar aquí la información de las becas del Ministerio de Educación.
La Universidad de La Laguna cuenta con convocatorias de movilidad a las que pueden concurrir estudiantes de posgrado, a través de su Vicerrectorado de Internacionalización:
