¿Está interesado en publicar en la revista? Se recomienda revisar la página Acerca de la revista para consultar las polÃticas de sección de la revista, asà como las Directrices para los/las autores/as que podrá consultar a continuación. Los autores/as deben registrarse en la revista antes de publicar o, si ya están registrados, pueden simplemente iniciar sesión y comenzar el proceso de trabajo en cinco pasos.
Normas generales para el envÃo y presentación de trabajos
1.- La revista acepta principalmente para su publicación trabajos originales. Los artÃculos pueden ser remitidos a la revista a través de esta plataforma. La Redacción comunicará la recepción de los artÃculos a los/as autores/as a la mayor brevedad, a través del sistema de gestión de envÃos en lÃnea.
2.- Todos los trabajos deberán ser originales o inéditos y no deben estar en proceso de revisión por la editorial de otra revista. Las autorÃas deberán, además, asumir un el compromiso de no remisión a otra revista, una vez presentado e iniciado el proceso de revisión por parte de la revista Qurriculum.
3.- Los artÃculos deberán tener la extensión que se detalla a continuación en función de cada caso:
* Investigación 6000-8000
* Experiencias de innovación 3000-5000
* Revisión (teórica, sistemática, meta-análisis) 8000-10000 palabras
* Ensayo o reflexión teórica 8000-10000 palabras
* Reseña (900-1000 palabras)
4.- Los archivos de los artÃculos deberán presentar en formato editable con la extensión .doc, .docx o .odt. El interlineado será de 1,5 y la letra Times New Roman 12.
5.- En la primera página del artÃculo se ha de incluir. el tÃtulo/title del trabajo, autorÃa, institución y departamentos a los que pertenecen, correos electrónicos, resumen/abstract (150 palabras, 10 lÃneas), palabras clave/keywords (entre 3 y 6). Se deberán entregar tres documentos:
A) Carta de presentación destinada al equipo editorial de la entrevista;
B) Página con el TÃtulo/Title, autorÃas (nombre y apellidos, institución, dirección, e-mail) en el orden en que quieran que aparezca en la publicación y breve CV de máximo 10 lÃneas por autor/a;
C) Trabajo anonimizado (eliminar datos de la autorÃa en el texto y cualquier información que pueda vincular el trabajo a los/as autores/as) con TÃtulo/Title, resumen/abstract, palabras clave/keywords y apartados del trabajo.
6.- Las referencias, tanto en el cuerpo del texto como en la bibliografÃa, deben seguir las normas de la APA. Manual de estilo: Publication Manual of the American Psychological Association (APA). 7ª ed. Washington: APA, 2001 (consultar Normas APA en www.apastyle.org).
Sistema de evaluación de los trabajos
Los originales recibidos serán evaluados siguiendo un sistema de revisión por pares (peer review) de forma confidencial y anónima (doble ciego). Los/as revisores/as emitirán un informe con las correcciones y mejoras que necesita el manuscrito, asà como la conveniencia o no de su publicación, que será tomado en consideración por la SecretarÃa de la revista. Se recurrirá a revisores/as externos cuando se necesite garantizar un juicio experto y particularmente cuando exista notoria discrepancia entre los/as revisores/as iniciales. Una vez concluida la revisión, la autorÃa del artÃculo recibirá un correo electrónico notificando la decisión del Consejo Editorial sobre su publicación (con o sin cambios).
EnvÃo de los trabajos
Una vez que el artÃculo pase el proceso de revisión y haya sido aceptado, es requisito indispensable enviar el texto definitivo con las mejoras y modificaciones propuestas por los revisores (en su caso) a través de la plataforma OJS.
