Programme de doctorat
en développement régional

Compétences

Compétences de base
  • CB11 – Compréhension systématique d’un domaine d’études et maîtrise des compétences et des méthodes de recherche liées à ce domaine.
  • CB12 – Capacité à concevoir, concevoir ou créer, mettre en œuvre et adopter un processus de recherche ou de création substantiel.
  • CB13 – Capacité à contribuer à élargir les frontières de la connaissance grâce à des recherches originales.
  • CB14 – Capacité à effectuer une analyse critique, une évaluation et une synthèse d’idées nouvelles et complexes.
  • CB15 – Capacité à communiquer avec la communauté académique et scientifique et avec la société en général sur leurs domaines de connaissances dans les méthodes et les langages couramment utilisés dans leur communauté scientifique internationale.
  • CB16 – Capacité à promouvoir, dans des contextes académiques et professionnels, le progrès scientifique, technologique, social, artistique ou culturel au sein d’une société fondée sur le savoir.

Aptitudes et compétences personnelles
  • CA01 – Opérer dans des contextes où il y a peu d’informations spécifiques.
  • CA02 – Trouver les questions clés auxquelles il faut répondre pour résoudre un problème complexe.
  • CA03 – Concevoir, créer, développer et entreprendre des projets novateurs et novateurs dans leur domaine de connaissances.
  • CA04 – Travailler en équipe et de manière autonome dans un contexte international ou multidisciplinaire.
  • CA05 – Intégrer les connaissances, gérer la complexité et porter des jugements avec des informations limitées.
  • CA06 – Critique et défense intellectuelle des solutions.

Autres compétences
  • CG0 – L’acquisition de compétences supplémentaires n’est pas envisagée