Suivi du doctorant

Conformément aux directives énoncées à l'article 11 du Décret Royal sur les Doctorats RD99/2011, et comme indiqué à l'article 23 du Règlement sur les Études Doctorales Officielles à l'Université de La Laguna, la supervision des thèses et le suivi de chaque doctorant est réalisée sera mise en œuvre en tenant compte des considérations suivantes.

Encadrement du doctorant

• Chaque doctorant admis au programme devra payer des frais annuels pour le tutorat académique.
• Chaque doctorant se verra attribuer un tuteur par le Comité Académique du programme. Le tuteur assurera l'interaction du doctorant avec le comité académique du programme. L'affectation peut être modifiée par le Comité à tout moment au cours du doctorat, après audition du doctorant, s'il existe des raisons justifiées.
• Une fois le doctorant inscrit, le tuteur et le directeur établiront son document d'activité personnalisé aux fins du dossier de contrôle individualisé visé à l'article 2.5 du Règlement des études doctorales officielles de l'Université de La Laguna. Toutes les activités d'intérêt pour le développement du doctorant y seront enregistrées, telles que réglementées par l'université, l'école doctorale, l'organisme responsable du programme doctoral ou la commission académique elle-même et seront régulièrement revues par le tuteur et le doctorant. directeur et évalué par la commission académique responsable du programme doctoral visé à l'article 14 dudit règlement.
• Avant la fin de la première année, le doctorant préparera un Plan de Recherche qui comprendra, au minimum, la méthodologie à utiliser et les objectifs à atteindre, ainsi que les moyens et la planification du temps pour les atteindre. Ce Plan pourra être amélioré et détaillé tout au long de votre séjour dans le programme et doit être approuvé par le tuteur et le directeur.
• Chaque année, le Comité Académique du programme évaluera (*) l'élaboration du Plan de Recherche et du Document d'Activités élaborés par le doctorant ainsi que les rapports qui, à cet effet, doivent être émis par le tuteur et le directeur.
• Une évaluation positive (*) sera une exigence essentielle pour poursuivre le programme. En cas d’évaluation négative, le Comité Académique émettra un rapport justifiant l’évaluation et proposant des mesures correctives appropriées pour la prochaine évaluation. En cas d'évaluation négative, le doctorant doit être réévalué dans un délai de six mois, à cet effet un nouveau Plan de Recherche doit être élaboré. En cas de nouvelle évaluation négative, le doctorant sera définitivement exclu du programme.

(*) Le programme comprend la participation d'experts internationaux aux comités de suivi qui, sur une base annuelle, doivent émettre les rapports correspondants à la demande du Comité Académique du programme pour évaluer l'avancement du Plan de Recherche et les activités développées. par les doctorants du programme, leur participation en personne à ces sessions étant soumise à la disponibilité et aux directives budgétaires de l'Université de La Laguna. En ce qui concerne la participation d'experts internationaux aux tribunaux de thèse, il convient de noter que l'art. L'article 25 du Règlement Officiel des Études Doctorales de l'ULL établit que, parmi les trois membres experts qui composent le comité qui évaluera la thèse de doctorat, deux seront externes à l'Université de La Laguna. Par conséquent, dans la mesure où les directives budgétaires de l'Université de La Laguna le permettent, la Coordination du programme doctoral encouragera également la participation d'experts internationaux aux comités de thèse (en particulier lorsque l'on ne peut pas compter sur des experts). au niveau national ) de promouvoir les Mentions Internationales au doctorat envisagées à l'art. 28 du Règlement des études doctorales officielles de l'Université de La Laguna.

Document d'engagement

• Les fonctions d'encadrement des doctorants seront établies au moyen d'un engagement documentaire, signé par le vice-recteur chargé des questions de troisième cycle, le doctorant, son tuteur et son directeur ou ses codirecteurs. La convention doit être signée le plus tôt possible après l'admission et l'inscription et, en tout état de cause, dans un délai maximum de trois mois à compter de la désignation d'un tuteur et d'un directeur.
• Le document d'engagement doit comporter l'acceptation inconditionnelle par le doctorant et le directeur des droits et devoirs respectifs prévus par le présent règlement. Il comprendra également une procédure de résolution des conflits, conformément aux dispositions de l'article suivant, et prendra en compte les aspects relatifs aux droits de propriété intellectuelle ou industrielle qui pourraient survenir dans le cadre du programme doctoral.
• Le document d'engagement, une fois signé par les parties concernées, sera déposé au dossier de l'étudiant.
• Le document d'engagement doit être conforme au modèle établi à cet effet par l'ULL, qui sera disponible sur le site où sont collectés les formulaires correspondant au doctorat.

Procédure de résolution des conflits

• En cas de non-respect de l'un des points figurant dans le document d'engagement ou de survenance de tout autre désaccord relatif au déroulement du programme doctoral à l'égard de chaque doctorant, l'une ou l'autre des parties peut le porter à la connaissance du coordonnateur du programme doctoral., qui agira comme médiateur en vue de parvenir à un accord unanime pour mettre fin au différend.
• Si la médiation n'a pas permis de résoudre le conflit après un délai de deux mois après l'information du coordonnateur du programme doctoral, celui-ci sera transmis au Comité des études supérieures qui devra rendre une résolution dans un délai de trois mois, après avoir entendu les parties et le coordonnateur. du programme doctoral.
• Un recours peut être interjeté contre la décision de la Commission des Études de Troisième Cycle devant le recteur, conformément aux termes établis dans la Loi 30/1992, du 26 novembre, sur le Régime Juridique des Administrations Publiques et la Procédure Administrative. Commun.

Mécanismes de promotion de la direction ou de la codirection de thèses autres que la reconnaissance du travail de direction de thèses de doctorat

Outre les mécanismes de reconnaissance du travail de direction de thèse, l'Université de La Laguna a envisagé des systèmes pour encourager l'incorporation de nouveaux chercheurs ou professeurs avec des résultats de recherche qui ne leur permettent pas d'agir comme directeurs de thèse, car ils n'ont pas été validés par la reconnaissance de évaluations du mérite de la recherche. En ce sens, le Règlement des études doctorales officielles, dans son article 10, section 4, établit que : « Sans préjudice des dispositions de la section précédente, un nouveau chercheur ou un professeur ou chercheur expérimenté peut assumer les fonctions de co- directeur. un minimum d’expérience en recherche qui ne répond pas aux exigences établies pour être directeur de thèse. Dans tous les cas, le candidat doit avoir une relation officielle ou contractuelle avec l’université ou l’organisme qui collabore au développement du programme. Il ne peut pas y avoir plus d’un codirecteur de ce profil.

L'objectif est que ces chercheurs/professeurs acquièrent le niveau adéquat pour pouvoir intégrer le programme en tant que directeurs lorsqu'ils remplissent les conditions établies par l'ULL dans son Règlement pour pouvoir le faire.

De plus, dans le dernier amendement de la Règlement Dans le cas de l'embauche de professeurs assistants, professeurs collaborateurs, professeurs contractuels, professeurs associés et assistants de l'Université de La Laguna, les échelles correspondantes, dans le bloc d'activité de recherche, incluent comme critère d'évaluation le fait d'avoir dirigé des thèses de doctorat.