Pabellón de Gobierno, C/ Padre Herrera s/n
Apartado Postal 456
38200, San Cristóbal de La Laguna
Santa Cruz de Tenerife - España
Tel. Centralita: (+34) 922 31 90 00
Horario: L-V, 8:00 a 21:00 h
El Máster en Formación Permanente en Docencia Universitaria (MFPDU) está diseñado para que el profesorado de la Universidad de La Laguna pueda integrar, reconocer y proyectar su formación docente acumulada en un título de máximo nivel académico dentro de la formación permanente.
a) Lo que te ofrece el máster:
b) Tu objetivo al cursarlo puede ser, entre otros:
En este sentido, el TFT no es una prueba final o un mérito más, sino un proceso de síntesis y reflexión personal que te permite articular tu trayectoria formativa con tu desarrollo profesional futuro como docente universitario
El máster tiene una carga total de 60 créditos ECTS, estructurados de forma modular y acumulativa a partir de la formación previa realizada por el profesorado:
Este diseño permite reconocer la formación docente acumulada por el profesorado en diferentes formatos y etapas, para integrarla en un itinerario único y coherente de especialización en docencia universitaria.
El máster está constituido por una única asignatura: el Trabajo Fin de Título (TFT).
Este trabajo no se concibe como una entrega final aislada, sino como un proceso de acompañamiento académico a lo largo del curso. Para ello, el estudiantado cuenta con un sistema de tutorías y sesiones de asesoramiento que pueden desarrollarse de forma presencial o virtual, en las que se guía el proceso para garantizar:
Así, el máster se centra en un único itinerario formativo que culmina en el TFT, concebido como una experiencia de reflexión, aplicación y proyección profesional.CE1. Diseñar propuestas didácticas adaptadas al contexto, al alumnado y al ámbito disciplinar, y desarrollarlas en las programaciones docentes.
CE5. Desarrollar un pensamiento crítico sobre las ventajas e inconvenientes de los métodos tradicionales de enseñanza y los métodos modernos de aprendizaje, teniendo en cuenta la irrupción de la inteligencia artificial.
CE9. Debatir sobre el papel del docente universitario y sus funciones.
CE13. Analizar críticamente las posibilidades del contexto educativo para atender la diversidad y fomentar la inclusión en el ámbito universitario.
CE16. Desarrollar un conocimiento sistemático sobre la importancia de la innovación docente y educativa, sus implicaciones y los retos asociados.
CE17. Reconocer el marco de aseguramiento de la calidad en el Espacio Europeo de Educación Superior, incluyendo los procesos de evaluación, así como la documentación relacionada y el papel de las asignaturas y sus resultados en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
CE22. Asumir la responsabilidad individual y colectiva en la consecución de un futuro sostenible.
CE27. Aplicar los conocimientos, competencias y habilidades adquiridos en las asignaturas en la práctica docente.
La evaluación se centra en el Trabajo Fin de Título (TFT), que constituye el momento clave del máster. Este trabajo no es un simple trámite, sino un proceso de reflexión crítica y síntesis final en el que cada participante:
De esta forma, el TFT se convierte en una experiencia integradora que permite al profesorado analizar, valorar y proyectar su desarrollo docente a partir de las competencias adquiridas en los diferentes diplomas y actividades formativas, y en su aplicación práctica.
Al superar el programa, el profesorado recibe el Máster en Formación Permanente en Docencia Universitaria (MFPDU); un título propio de la Universidad de La Laguna.
Este máster acredita la formación avanzada, continua y especializada en docencia universitaria, aportando valor tanto en el plano profesional (mejora de la práctica docente, innovación educativa, uso de metodologías activas y digitales) como en el institucional (contribución a la excelencia y calidad de la enseñanza en la ULL).CE1. Diseñar propuestas didácticas adaptadas al contexto, al alumnado y al ámbito disciplinar, y desarrollarlas en las programaciones docentes.
CE5. Desarrollar un pensamiento crítico sobre las ventajas e inconvenientes de los métodos tradicionales de enseñanza y los métodos modernos de aprendizaje, teniendo en cuenta la irrupción de la inteligencia artificial.
CE9. Debatir sobre el papel del docente universitario y sus funciones.
CE13. Analizar críticamente las posibilidades del contexto educativo para atender la diversidad y fomentar la inclusión en el ámbito universitario.
CE16. Desarrollar un conocimiento sistemático sobre la importancia de la innovación docente y educativa, sus implicaciones y los retos asociados.
CE17. Reconocer el marco de aseguramiento de la calidad en el Espacio Europeo de Educación Superior, incluyendo los procesos de evaluación, así como la documentación relacionada y el papel de las asignaturas y sus resultados en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
CE22. Asumir la responsabilidad individual y colectiva en la consecución de un futuro sostenible.
CE27. Aplicar los conocimientos, competencias y habilidades adquiridos en las asignaturas en la práctica docente.
Únicamente el profesorado en activo de la Universidad de La Laguna (ULL).
Sí. Una vez obtenidos los diplomas requeridos, será necesario acreditar 9 créditos ECTS en el caso de haber cursado el EDU-ULL, o 18 créditos ECTS si se cuenta con el FDU-ULL. Estos créditos deben proceder de actividades formativas en docencia universitaria que cumplan con los criterios de reconocimiento establecidos para este máster.
Se admitirán cursos de:
El curso debe estar vinculado a alguna de las siguientes áreas:
Solo se reconocen cursos realizados a partir de la obtención del primer diploma de Experto (EDU-ULL/FDU-ULL o CFECD-ULL/FCD-ULL). Es decir, no se contabilizan formaciones previas a ese momento, excepto los cursos del Plan de Formación del Personal Docente e Investigador de la ULL.
Algunos supuestos:
Por tanto, solo se tienen en cuenta los diplomas indicados y los cursos acreditados que cumplen los criterios anteriores y que sean posteriores al primer Experto.
La equivalencia depende de la carga lectiva del curso formativo en horas. Cada curso debe especificar su duración y se convierte en ECTS atendiendo a los criterios de la comisión académica.