Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos

Acceso, admisión y matrícula

El acceso es el conjunto de requisitos necesarios para cursar las enseñanzas universitarias. Su cumplimiento es previo a la admisión a los estudios a cursar.

Podrán acceder al Máster quienes reúnan los siguientes requisitos, siguiendo lo establecido en el art. 16 del RD. 1393/2007_

  • Poseer un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.
  • Poseer una titulación extranjera de educación superior homologada o equivalente a los correspondientes títulos españoles oficiales, sin necesidad de homologación de dicho título, previa comprobación de que faculta en el país expedidor del título para el acceso a estudios de Posgrado. En este caso se requerirá la autorización, mediante Resolución, del Rector/a.

Además, la Universidad de La Laguna en cumplimiento de las disposiciones del Decreto 168/2008, de 22 de julio (Boletín Oficial de Canarias núm. 154, de 1 de agosto) establece que para acceder a este máster será requisito indispensable la acreditación de un nivel B1 de inglés. 

Puede consultar aquí los documentos reconocidos como justificación de conocimientos del idioma. Además, puede consultar el Convenio de colaboración entre la ULL y la ULPGC para el reconocimiento recíproco de Certificados de Acreditación de competencias en idioma extranjero del nivel B1 y exoneración de asignaturas como requisito académico que posibilite la admisión en títulos de Máster (para visualizar el documento, pinche aquí)

La admisión es la adjudicación de las plazas ofrecidas por la ULL para cursar enseñanzas oficiales universitarias entre quienes, cumpliendo los requisitos de acceso, anteriormente indicados (Graduado/Licenciado y/o titulación extranjera homologada y el B1 de inglés), las han solicitado.

La admisión se realiza a través del procedimiento establecido para ello en la Normativa de la ULL. El alumno/a deberá adjuntar todos los documentos oficiales que acrediten el perfil requerido para el acceso, su expediente académico y su currículum vitae, a través de los cuales será evaluado para su admisión en el máster de acuerdo a criterios de igualdad, mérito y capacidad.

El órgano responsable de la admisión que baremará las solicitudes será la Comisión Académica del título, cuya composición viene determinada en el artículo 30 del Reglamento de Enseñanzas Oficiales de Máster de la Universidad de La Laguna. El artículo 31 del citado reglamento señala que la propuesta de admisión del alumnado es una de las funciones de la Comisión Académica.

Para el Máster en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos son de aplicación los siguientes criterios que se considerarán en la fase de admisión:

  • Expediente académico: máximo 4 puntos.
  • Adecuación de la titulación: máximo 2 puntos
    • Grado en Psicología / RRLL: 2 puntos
    • Grado en ADE/Derecho: 1 punto
    • Otras titulaciones: 0 puntos
  • Haber cursado las Prácticas Externas de Psicología del Trabajo del Grado en Psicología o el Practicum Psicología Trabajo del Grado o Licenciatura de Psicología: máximo 3 puntos
  • Prácticas extracurriculares o voluntariado relacionado con la titulación: 2 puntos
  • Experiencia profesional en ámbitos relacionados con la titulación: máximo 6 puntos.
  • Menos de 6 meses: 2 puntos.
  • De 6 meses a 2 años: 4 puntos.
  • Más de dos años: 6 puntos.
  • Formación en ámbitos relacionadas con la titulación: máximo 3 puntos.
  • Menos de 30 horas: 1 punto.
  • Entre 30 y 90 horas: 2 puntos.
  • Más de 90 horas: 3 puntos.

La matrícula es el instrumento formal a través del que se adquiere la condición de estudiante universitario. El alumno/a que desea cursar el Máster, antes de realizar la matrícula, debe reunir los requisitos de acceso y haber obtenido plaza a través del proceso de admisión.

La instrucción de acceso, admisión y matrícula que se publica anualmente contiene la información necesaria para el correcto desarrollo del proceso (modalidades, periodos, calendario, documentación a entregar, formas de pago,…).