Horarios y calendario de exámenes
Plan de Estudios
Guías Docentes
Plan de estudios
Se trata de un grado cuya principal característica es su multidisciplinariedad. Un título que pivota sobre dos grandes soportes: la formación eminentemente jurídica (especialmente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social), que es la base sobre la que se desarrolla la profesión del Graduado Social, y la introducción y consolidación de las vertientes económica, social y organizacional del profesional de las relaciones de trabajo, que en la actualidad, y desde hace ya algo más de una década, viene adquiriendo un papel protagonista en el mundo de las relaciones laborales, desarrollando otras profesiones y puestos en las empresas (jefes de personal y recursos humanos, administración pública, etc.), como sujetos privilegiados en el conocimiento y funcionamiento de las empresas y los mercados de trabajo en las sociedades contemporáneas.
El futuro alumnado de estos estudios debería estar interesado en el estudio de las relaciones laborales en sus diversas perspectivas: jurídico-laboral, organización de recursos humanos, socioeconómica, psicológica o histórica. No se requiere conocimientos específicos previos, si bien la opción, modalidad o vía de acceso que mejor se ajusta a este perfil es la de Ciencias Sociales y Humanidades (cursando matemáticas estadísticas).
Asimismo, el futuro alumnado del grado en Relaciones Laborales debería tener interés por las humanidades, las ciencias sociales y la cultura, ser constante y responsable en el trabajo, con disposición para el trabajo en equipo, buena memoria, conocimientos de inglés, capacidad de concentración y atención, buena expresión oral y escrita, y facilidad para el trato con el público.
Esta titulación capacita para planificar, organizar y gestionar el trabajo y los recursos humanos; elaborar y gestionar políticas sociolaborales de ámbito empresarial o institucional. Su actividad profesional se puede desarrollar en la administración, organismos públicos y empresas privadas.
En la administración pública como inspector/a de trabajo, subinspector/a de trabajo, técnico/a de la administración local, técnico/a de la seguridad social y técnico/a de ocupación de la Unión Europea.
En el ejercicio libre de la profesión se suman a la asesoría laboral, las profesiones de gestorías y consultorías junto con el trabajo en las organizaciones de los agentes sociales (sindicatos y organizaciones empresariales), así como un importante papel en el desarrollo de entidades de economía social y del empleo.
La intermediación y la dinamización del mercado laboral es uno de los campos que más salidas profesionales proporciona a estos profesionales: técnico/a de agencias públicas y privadas de colocación.
09 Oct 2023 - 12:23 UTC
Elecciones a personas responsables de la delegación y subdelegación de los diversos grupos de la Facultad de Derecho
19 Sep 2023 - 12:06 UTC
Resolución de 19 de septiembre de 2023 de matrícula parcial curso académico 2023-24 Grado en Relaciones Laborales y Grado en Derecho
17 Nov 2022 - 11:34 UTC
Resolución de la Comisión con las instrucciones para las elecciones al Claustro Universitario 2022 sector alumnado
17 Sep 2021 - 11:27 UTC
Publicación del Informe de Autoevaluación del Grado en Relaciones Laborales, en proceso de renovación de la acreditación (convocatoria 2021-22). Se ha habilitado el Buzón de Sugerencias
09 Sep 2021 - 13:32 UTC
Resolución provisional, de 9 de septiembre de 2021, de la decana de la Facultad de Derecho, por la que se resuelven las solicitudes de admisión por cambio de universidad y/o estudios universitarios españoles o extranjeros de grado para el curso 2021-22 presentadas en la convocatoria extraordinaria