Cuadernos del Cemyr está firmemente comprometida, tanto en su organización como en sus características editoriales, con las políticas de género que conducen a una igualdad real entre mujeres y hombres en nuestra comunidad científica y en la sociedad en general. De este modo, Cuadernos del Cemyr comparte el objetivo de las Naciones Unidas de «expresarse oralmente y por escrito sin discriminar a un sexo, género social o identidad de género en particular y sin perpetuar estereotipos de género». En este sentido, la revista promueve el uso de un lenguaje inclusivo y, con este fin, invita a consultar las diferentes guías para el uso no sexista del lenguaje elaboradas por universidades e instituciones educativas y académicas españolas e internacionales, como las publicadas por las Naciones Unidas (https://www.un.org/en/gender-inclusive-language/guidelines.shtml), las reunidas en 2015 por el Instituto de la Mujer del Ministerio español de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad o la Guía para el uso no sexista del lenguaje en la Unidersitat Autònoma de Barcelona (UAB, 2008) o la Guía para una practica no sexista de la lengua, publicada por la Universidad de La Laguna en 2016.

Por otra parte, cabe señalar que al menos el 50% de los miembros del Consejo Editorial de la revista, así como los de su panel evaluador son mujeres.

Igualmente, siempre se hace constar el nombre propio no solo de las autoras y de los autores que publican en la revista, sino también el de quienes aparecen en las referencias bibliográficas de cada contribución y el de quienes forman parte del Consejo Editorial.

Asimismo, en la medida en que la naturaleza de los artículos lo requiera, Cuadernos del Cemyr requerirá a las autorías informar sobre si los datos de origen de la investigación tienen en cuenta el género. Además, velará porque, en tales casos, se proceda al análisis desagregado por sexo y género de dichos datos y a la integración de un enfoque de género en el diseño de la investigación abordada en tales artículos.