El Máster en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivos principales el desarrollo de competencias centradas en el ajuste persona – puesto de trabajo, trabajo en equipo y calidad de vida laboral, incluyendo, por tanto, áreas de intervención como son, entre otras, la selección, la formación y la evaluación del personal. En este sentido, se orienta hacia el desarrollo de un perfil profesional de Gestión de Recursos Humanos. Este título permite adquirir una formación interdisciplinar necesaria para la aplicación de estrategias centrales en la gestión de recursos humanos en las organizaciones, adquiriendo competencias en Psicología, Derecho Administrativo y del Trabajo, y en Economía y Dirección de Empresas.
Criterios de acceso y admisión
Asignaturas
Horarios y exámenes
Información adicional
Puede consultar el profesorado que imparte docencia en el título y su breve curriculum vitae docente, investigador y profesional a través desde el siguiente enlace:
Asimismo, vinculado a las guías docentes de cada asignatura también puede acceder al breve curriculum vitae del profesorado responsable:
Se emplearán los recursos de planificación y gestión de movilidad facilitados por la propia Universidad de La Laguna.
Puede consultar más información sobre ayudas de movilidad para alumnos en máster universitario en esta página de convocatorias.
Además, puede consultar aquí la información de las becas del Ministerio de Educación.
La Universidad de La Laguna cuenta con convocatorias de movilidad a las que pueden concurrir estudiantes de posgrado, a través de su Vicerrectorado de Internacionalización: