Resolución convocatoria Estabilización concurso-oposición Auxiliar Conserjería

Resolución de 20 de diciembre de 2022 de la universidad de la laguna por la que se hace pública la Relación Provisional de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo de estabilización para la cobertura de 3 plaza vacante de régimen laboral con carácter fijo, grupo profesional Auxiliar, especialidad: “Conserjería”; nivel retributivo 5. (13/06/2023)

Resolución de la universidad de la laguna por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al proceso selectivo de estabilización para la cobertura de 3 plazas vacantes de régimen laboral con carácter fijo, grupo profesional auxiliar, especialidad: “conserjería”; nivel retributivo 5. (12/07/2023)

Resolución de la gerencia por la que se modifica puntualmente la composición del tribunal calificador del concurso-oposición de estabilización por acceso libre para la cobertura de tres puestos vacantes de la relación de puestos de trabajo (RPT), grupo profesional Auxiliar. Especialidad Conserjería. (B.O.C. de 27 de diciembre de 2022).  (20/07/2023)

Resolución del Sr. Rector Magnífico por la que se designa asesor especialista del concurso oposición para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional Auxiliar, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios laboral para el año 2022, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27.12.2022) (19/10/2023)

Acuerdo del Tribunal Calificador del concurso oposición para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional Auxiliar, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios laboral para el año 2022, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27.12.2022) (19/10/2023)

Acuerdo del Tribunal Calificador del concurso-oposición para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional de Auxiliar, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios laboral para el año 2022, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27.12.2022). (07/11/2023)

Calificaciones provisionales del ejercicio del concurso-oposición libre de estabilización del Grupo Profesional Auxiliar (08/11/2023)

Corrección de errores calificaciones provisionales del ejercicio del concurso-oposición libre de estabilización del grupo profesional Auxiliar. (13/11/2023)

Acuerdo del Tribunal Calificador del concurso oposición correspondiente a la OEP adicional de estabilización del grupo profesional de Auxiliar en relación a las reclamaciones y alegaciones (22/12/2023)

Acuerdo del Tribunal Calificador del concurso-oposición para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el grupo profesional de Auxiliar, correspondiente a la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización del Personal de Administración y Servicios laboral para el año 2022, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27.12.2022), calificación definitiva fase oposición y plazo de presentación de méritos. (10/01/2023)

Acuerdo del tribunal calificador del concurso oposición para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional de Auxiliar, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de Estabilización del personal de administración y servicios laboral para el año 2022, convocado por resolución de 20 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27.12.2022). (19/01/2024)

Acuerdo del Tribunal Calificador del concurso oposición para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional de Auxiliar, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios laboral para el año 2022, convocado por Resolución de 20 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27.12.2022). (Novedad 7/05/2024)