Resolución del Rector de la Universidad de la laguna, por la que se aprueba y hace pública la relación definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas al Sistema de Concurso de Estabilización por acceso libre, para la cobertura de cinco puestos vacantes de la relación de puestos de trabajo Grupo Profesional de Técnico de Mantenimiento, convocado por resolución de 16 de diciembre 2022 (B.O.C. 27.12.2022) (21/06/2021)
Resolución de la gerencia por la que se modifica puntualmente la composición del tribunal de estabilización por acceso libre mediante el sistema de concurso, para la cobertura de cinco plazas vacantes de la relación de puestos de trabajo (RPT), grupo profesional «Técnico de Mantenimiento». (B.O.E. De 27 de diciembre de 2022).
Acuerdo del Tribunal del proceso selectivo para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el grupo profesional de Técnico de Mantenimiento, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral para el año 2022, por acceso libre mediante el sistema de concurso, convocado por resolución de 16 de diciembre de 2022 (BOC de 27-12-2022) (24/11/2023)
Valoración definitiva de méritos del proceso selectivo por acceso libre del concurso por estabilización del grupo profesional Técnico de Mantenimiento (27/12/2023)
Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el grupo profesional de Técnico de mantenimiento, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral para el año 2022, por acceso libre mediante el sistema de concurso, convocado por resolución de 16 de diciembre de 2022 (BOC de 27-12-2022). (12/01/2024)
Acuerdo del Tribunal del proceso selectivo para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional de Técnico de Mantenimiento, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de Estabilización del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral para el año 2022, por acceso libre mediante el sistema de concurso, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2022 (BOC de 27-12-2022). (19/01/2024)
Resolución de la Universidad de la Laguna por la que se apertura el plazo para la presentación de documentos por las personas aspirantes que han superado del proceso selectivo para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el grupo profesional de Técnico de Mantenimiento, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal técnico, de gestión y de administración y servicios laboral para el año 2022, por acceso libre mediante el sistema de concurso. (25/01/2024)
Acuerdo del Tribunal del proceso selectivo para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional de Técnico de Mantenimiento, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de Estabilización del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral para el año 2022, por acceso libre mediante el sistema de concurso, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2022 (BOC de 27-12-2022).(30/04/2024)
Resolución de la Universidad de la Laguna por la que se apertura el plazo para la presentación de documentos por la persona aspirante que ha superado del proceso selectivo para ingreso, en plazas vacantes en régimen laboral con carácter fijo, en el Grupo Profesional de Técnico de Mantenimiento, correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral para el año 2022, por acceso libre mediante el sistema de concurso. (3/05/2024)
Resolución de la Universidad de La Laguna por la que se ofertan puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios laboral para el año 2022, por el acceso libre mediante sistema de concurso para ingreso en el Grupo Profesional Técnico de Mantenimiento, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27-12-2022). (14/05/2024)
Resolución del Rector de la Universidad de La Laguna por la que se hace pública la identidad de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral para el año 2022, por el acceso libre mediante sistema de concurso para ingreso en el Grupo Profesional Técnico de Mantenimiento, convocado por Resolución de 16 de diciembre de 2022 (B.O.C. 27-12-2022). (Novedad 17/05/2024)
