L’Unité pour l’égalité des genres de l’Université de La Laguna a ses propres fonctions, bien que tous les groupes, organes et unités organisationnelles de l’université soient impliqués de manière transversale par le principe d’égalité entre les femmes et les hommes conformément au cadre réglementaire applicable. 

À titre d’actions générales, les mesures suivantes sont proposées : des actions de sensibilisation pour promouvoir l’égalité des sexes au sein de la communauté universitaire, la coordination des politiques et des actions, ainsi que l’évaluation, le suivi et l’appréciation du respect de la législation, des plans et des mesures visant à parvenir à une égalité des sexes effective. 

Entre autres, des mesures plus spécifiques sont prises pour corriger les inégalités entre les sexes, avec une attention particulière portée aux victimes de violences sexistes, de harcèlement sexuel et/ou sexiste, et des actions sont proposées pour concilier vie personnelle, familiale, professionnelle et universitaire.  

Enfin, il convient de souligner les actions qui facilitent la formation, la recherche, le transfert et la gestion dans une perspective de genre ; ainsi que les conseils en matière d'égalité des genres destinés aux individus, aux groupes, aux unités organisationnelles et aux instances de la communauté universitaire.