jornada


Día Mundial del Trabajo Social 2019 “Promoviendo la importancia de las relaciones humanas”- 1 ECTS

Jornada organizada por el Vicerrectorado de Relaciones con la Sociedad conjuntamente con el Departamento de Ciencias de la Comunicación y Trabajo Social, el Aula Cultura de Participación Ciudadana y el Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife. Objetivos: Conmemorar el día mundial del Trabajo Social que este año tiene como lema: Promoviendo…


Jornadas de bienvenida para los nuevos/as estudiantes de doctorado

Jornadas de bienvenida para los nuevos/as estudiantes de doctorado de la Universidad de La Laguna (2018) en la que se les informará a los nuevos/as doctorandos/as sobre el procedimiento administrativo en el doctorado, las posibilidades de financiación y movilidad, emprendimiento y asociacionismo para los y las jóvenes investigadores e investigadoras. Abiertas también para los estudiantes…


XVII Jornada Técnica “Construyendo convivencia desde la planificación comunitaria”

La Jornada Técnica sobre Inmigración Extranjera en Tenerife es uno de los eventos más importantes que organiza y gestiona OBITen, entidad impulsada por el Cabildo de Tenerife y la Universidad de La Laguna a través de su Fundación General. Cada edición cuenta con una temática diferente. La XVII Jornada Técnica “Construyendo convivencia desde la planificación comunitaria” tendrá…


Jornada de Bienvenida para nuevos/as estudiantes de doctorado

Jornada de bienvenida para los nuevos/as estudiantes de doctorado de la Universidad de La Laguna (2017) en la que se les informará a los nuevos/as doctorandos/as sobre el procedimiento administrativo en el doctorado, las posibilidades de financiación y movilidad, emprendimiento y asociacionismo para los y las jóvenes investigadores/as. Fecha: Martes, 12 de diciembre de 2007. Hora: 15…


I Jornada de Organizaciones Saludables

Las Organizaciones Saludables son aquellas que han logrado que sus empleados sean proactivos y muestren iniciativa personal, que colaboren con los demás, que sean responsables en su propio desarrollo de carrera y que se comprometan con la excelencia empresarial (engagement). En las organizaciones del S.XXI ya no basta la búsqueda del máximo beneficio, ni centrarse…