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Desde una perspectiva económica, siempre se ha justificado la remuneración del trabajo para garantizar las necesidades de subsistencia y comodidad; de ahí el axioma tan defendido en economía de «los almuerzos no son gratis». Sin embargo, los cuidados sí han venido siendo gratis. Solo algunos estados han hecho grandes esfuerzos para paliar esta situación. Hasta el momento, ese gran trabajo invisible que no entiende de horario, de vacaciones ni de bajas médicas ha sido desempeñado principalmente por mujeres, ya sean de la familia o no. Todavía hoy, quienes reducen la jornada laboral, la interrumpen o abandonan su carrera profesional o de investigación al tener hijos siguen siendo, mayoritariamente, ellas.
En la Biblioteca de Educación proponemos una muestra bibliográfica relacionada con la economía y el género, centrada principalmente en ese sistema de cuidados. Visibilizar esta realidad el 8 de marzo es reivindicar solo uno de los derechos que todavía están por alcanzar: la incorporación plena y en igualdad al empleo visible, remunerado y con garantías.