Resolución de la Universidad de la Laguna, por la que se declara aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas para ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre.
Corrección de error en la Resolución de la Gerencia, por la que se hace pública la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso para ingreso en la Escala Administrativa (grupo C, subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre.
Resolución de la Rectora de la Universidad de La Laguna, por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluida y se designan miembros del tribunal para ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1), correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre
Resolución del Rector de la Universidad de La Laguna por la que se estima el Recurso de Reposición interpuesto por don Santiago Bayón Tejedor a la Resolución Rectoral de 11 de abril de 2023 por la que se hizo pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1. (20/07/2023)
Primer Acuerdo del Tribunal Calificador del Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22) (15/03/2024)
Segundo Acuerdo del Tribunal Calificador del Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22) (8/05/2024)
Corrección de errores en el Segundo Acuerdo del Tribunal Calificador del Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22) (10/05/2024)
Tercer Acuerdo del Tribunal Calificador del Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22) (20/05/2024)
Resolución de la Universidad de La Laguna por la que se apertura el plazo para la presentación de documentación por las personas aspirantes que han superado del proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre (BOC nº 240 del 07-12-2022) (27/05/2024)
Requerimiento del Rector al Tribunal Calificador, relación complementaria persona aspirante para propuesta nombramiento como personal funcionario. (26/06/2024)
Acuerdo del Tribunal Calificador del Concurso Libre Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente la Oferta de Empleo Público adicional de estabilización, convocado por Resolución de 28 de noviembre de 2022 (BOC 240 de 7/12/22) (26/06/2024)
Resolución de la Universidad de La Laguna, por la que se hace pública la modificación en la relación de personas aspirantes seleccionadas en el proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre (BOC nº 240 del 07-12-2022) (26/06/2024)
Resolución de la Universidad de La Laguna por la que se ofertan puestos de trabajo a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa (Grupo C, Subgrupo C1) correspondiente a la oferta de empleo público adicional de estabilización del personal de administración y servicios funcionario para el año 2022, por el sistema de concurso libre (BOC nº 240 del 07-12-2022) (Novedad 01/07/2024)