La Cátedra tiene por objeto impulsar la formación, la investigación y la divulgación de las Relaciones Laborales y el tejido empresarial canario. Tendrá como marco genérico y exclusivo de actuación la Empresa y las Relaciones Laborales en el ámbito de la empresa canaria, y más concretamente los nuevos modelos de Relaciones Laborales, negociación colectiva, competitividad y productividad, la cualificación profesional, la organización del trabajo, la economía y el trabajo, la empresa y la dirección de personas, el mercado de trabajo canario.